- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 3788 件中 3041-3060 件を表示
東京都 世田谷区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,300万円 ~ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療 外来
◆個人宅および施設(有料老人ホーム等)への訪問診療
[訪問先] 個人宅:施設=9:1
[訪問件数] 10件/日を目安 ※スキルにより調整します。
[訪問体制] 3名(医師+看護師+ドライバー)
[訪問エリア] 世田谷区、杉並区
◆夜間休日祝日の緊急コール、緊急往診対応(当番制)
[担当回数] 月5-6回程度(土日祝含む持ち回りの当番制)
[コール頻度] 平日夜間1-2件、休日3-4件
[出動体制] 同法人内の当直医に往診依頼可
※ご自身で往診された場合には別途手当を支給します。
◆外来診療(ご希望の方のみ)
[頻度]週半日程度 ※詳細は応相談
訪問診療
クリニック・診療所
グループ病院
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
週4日勤務
高額求人
大阪府 八尾市 の常勤医師募集求人票
学びたい意志がある先生には、その気持ちも大切にしており、他の病院で経験を積みたいとなった時にも、国内留学といったカタチで応援しています!
- 募集科目
- 年俸
- 1,000万円 ~ 1,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 透析管理 外来 病棟管理
▼▼外来
【担当枠数】週1~3コマ
【外来患者数】1コマ20~25名
【診療体制】1診体制
【主な疾患】腎臓病、高血圧、末期腎不全など
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】10名
【担当病棟】一般病棟
【主な疾患】腎臓病、高血圧、末期腎不全など
▼▼透析管理
【透析ベット数】40床
【最終クールの終了時間】19:00
【クール数】月2クール/火2クール/水2クール/木2クール/金2クール/土2クール/
【穿刺対応】有
【シャントトラブル対応】有 ※心外にて対応しているが希望であれば透析科医師でも可
【スタッフ体制】臨床工学技士(ME)4名・看護師11名
救急
退職金制度有り
グループ病院
臨床研修指定病院
後期研修施設
民間病院
専門医取得
週4日勤務
電子カルテ
病棟管理含む
スキル・経験によって給与交渉
託児所有り
透析管理
高額求人
大阪府 八尾市 の常勤医師募集求人票
学びたい意志がある先生には、その気持ちも大切にしており、他の病院で経験を積みたいとなった時にも、国内留学といったカタチで応援しています!
- 募集科目
- 年俸
- 1,000万円 ~ 1,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理 外来
▼▼外来
【担当科目】小児科
【担当枠数】週5~6コマ
【外来患者数】1コマ20~25名
【診療体制】1~2診体制
【主な疾患】感染症、予防接種、腎臓・循環器・神経と小児の心身症など
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】2~3名
【担当病棟】一般病棟
【主な疾患】感染症、予防接種、腎臓・循環器・神経と小児の心身症など
▼▼その他
【担当業務】新生児対応:無/産婦人科医師の在籍:無
救急
退職金制度有り
グループ病院
臨床研修指定病院
後期研修施設
民間病院
専門医取得
週4日勤務
電子カルテ
病棟管理含む
スキル・経験によって給与交渉
託児所有り
透析管理
高額求人
大阪府 大阪市鶴見区 の常勤医師募集求人票
・訪問診療未経験もOK!
・在宅を学びたい×WLBをとりたい先生が活躍中
- 募集科目
- 年俸
- 1,600万円 ~ 1,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
▼▼訪問診療
【外来】対応なし
【担当患者数】30~50名/日
【訪問先比率】個人宅10%程度、施設90%程度
【訪問件数】午前施設2件程度、午後施設2件程度
【訪問手段】車
【カルテ】電子
【直行直帰】可
【訪問体制】看護師、ドライバー兼事務員
【患者層・疾患】褥瘡・胃瘻・認知症など
※胃瘻交換:医師対応/経鼻交換:病院対応
▼▼オンコール
【対応有無】あり
【1st コール】看護師
【当番回数】月5~6回(勤務曜日のみ)
※4施設で連携し、オンコールの当番をまわしています。
【電話件数】3~5件/回
【出動方法】タクシーもしくは看護師の送迎
【出動頻度】平日週に1回程度(月間夜間平均8件・土日含む)
※単純計算、1名の先生が出動するケースは月1~2回を想定
【手当】出動10,000円/回
訪問診療
クリニック・診療所
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
週4日勤務
インセンティブ
当直無し
グループ病院
退職金制度有り
兵庫県 宝塚市 の常勤医師募集求人票
・当直、オンコールございません。
・内科系、外科系、専門科目不問!
- 募集科目
- 年俸
- 1,700万円 ~
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理 外来
▼▼病院外来
【担当コマ数】2コマ~3コマ/週
【想定外来患者数・診療体制】(想定外来患者数)5名~10名/コマ (外来診療体制)1診~2診体制
【患者層、主な疾患など】風邪、発熱、腹痛、慢性疾患
▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】50名~最大55名
寝たきりで状態が安定している方がメインです。(8割程度) そのため、時間的な余裕も十分あります。呼吸器の稼働は、現在院内で1名のみです。
【担当病棟】療養病棟
【受け持ち制】患者受持制
【外来呼び出し】なし
【患者層、主な疾患、医療区分など】慢性疾患 ※看取り有 夜間の出動はなし
週4日勤務
ゆとり勤務
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
電子カルテ
インセンティブ
オンコール無し
3788 件中 3041-3060 件を表示









