常勤医師求人・医師転職情報一覧｜医師募集の専門サイトe-doctor

特徴	スキル・経験によって給与交渉

一般
療養型

掲載日：2022/01/12　求人No.58444-j01

岐阜県高山市の常勤医師募集求人票

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募集科目

内科

勤務地: 岐阜県　高山市

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理
※外来担当コマ数:5コマ/週
※診療体制:3～5診体制
※日勤帯のオンコール待機がございます(ウォークイン10件程)
※給与はご経験により応相談となります

スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
オーダリング
健診・検診
透析管理
病棟管理含む
臨床研修指定病院
後期研修施設
地域医療に携わる
専門医取得
住宅手当て
子育て環境良い
託児所有り

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一般

掲載日：2022/01/12　求人No.00044-j35

千葉県柏市の常勤医師募集求人票

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募集科目

リハ科

勤務地: 千葉県　柏市

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: ※専門医必須
※専従医

救急
退職金制度有り
専門不問
住宅手当て
民間病院
グループ病院
地域医療に携わる
専門医取得
週4日勤務
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
健診・検診
透析管理

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一般

掲載日：2022/01/12　求人No.09838-j10

山口県下松市の常勤医師募集求人票

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募集科目

腎臓内科

勤務地: 山口県　下松市

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
紙カルテ

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一般

掲載日：2022/01/12　求人No.09838-j04

山口県下松市の常勤医師募集求人票

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募集科目

循環器内科

勤務地: 山口県　下松市

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
紙カルテ

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一般

掲載日：2022/01/12　求人No.09838

山口県下松市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 山口県　下松市

年俸: ※年俸　1,200万円～2,000万円（当院規定による）
ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
紙カルテ

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一般

掲載日：2022/01/11　求人No.03077-j10

埼玉県三郷市の常勤医師募集求人票

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募集科目

腎臓内科

勤務地: 埼玉県　三郷市

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理透析管理その他
※外来：1～2コマ（患者数：10～15名程/コマ）
※病棟管理：10～15名
※救急対応
※透析管理：新規導入・維持透析

退職金制度有り
女性医師活躍中
住宅手当て
スキル・経験によって給与交渉
高額求人
紙カルテ
インセンティブ
救急
透析管理
託児所有り

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クリニック

掲載日：2022/01/07　求人No.57511-j32

愛知県名古屋市中村区の常勤医師募集求人票

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募集科目

精神科

勤務地: 愛知県　名古屋市中村区

年俸: 2,500万円～ 3,000万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来
◆外来担当コマ数:4～4.5コマ/週
◆外来数:25～30名程/コマ
◆診療体制:1～2診体制
◆主な疾患:うつなどの患者様が多いです。統合失調症の方はみえません
※法人内クリニックへ週1日ほど応援のご相談をさせて頂く場合がございます
・基本給とは別途インセンティブも将来的に検討
≪精神保健指定医歓迎≫

スキル・経験によって給与交渉
高額求人
当直無し
オンコール無し
電子カルテ
クリニック・診療所

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クリニック

掲載日：2022/01/07　求人No.59169-j18

大阪府大阪市中央区の常勤医師募集求人票

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募集科目

形成外科

勤務地: 大阪府　大阪市中央区

年俸: 2,200万円～ 3,000万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来
※男性治療、包茎治療、AGA、ワキガ多汗症治療

クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
美容
当直無し
オンコール無し
紙カルテ
外来診療のみ
週4日勤務
高額求人

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一般
療養型

掲載日：2022/01/07　求人No.58233-j01

石川県金沢市の常勤医師募集求人票

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募集科目

内科

勤務地: 石川県　金沢市

年俸: 1,200万円～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理訪問診療
■担当枠数:3コマ～4コマ/週
■外来患者数:30名～40名/コマ（70～80人/日）
■診療体制:1診～3診体制
■担当制度:主治医制
■担当患者数:23名～24名
■担当病棟:一般病棟、療養病棟
■救急件数:ウォークイン０～３件、救急車０～１台　※当直帯の平均件数

スキル・経験によって給与交渉
地域医療に携わる
住宅手当て

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クリニック

掲載日：2022/01/07　求人No.57132-j31

三重県志摩市の常勤医師募集求人票

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募集科目

小児科

勤務地: 三重県　志摩市

年俸: 1,000万円～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来訪問診療
※外来コマ数・人数につきましては先生の専門やご経験により相談させて頂きます
※小児科外来のみの場合は当院にてご勤務いただきます
※訪問診療を月に2回程お願いする場合がございます
※訪問先:施設4～5件、1施設につき2～3名から20名程までの規模と2022年春より90名程の施設対応が増える可能性がございます
※本院と分院を兼務頂けるDr.歓迎

当直無し
オンコール無し
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
訪問診療
退職金制度有り
託児所有り
電子カルテ

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一般
療養型

掲載日：2022/01/07　求人No.58233-j02

石川県金沢市の常勤医師募集求人票

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募集科目

消化器内科

勤務地: 石川県　金沢市

年俸: 1,200万円～ 1,680万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: ■業務内容応相談
■担当枠数:3コマ～4コマ/週
■外来患者数:20名～30名/コマ
■診療体制:1診～3診体制
■担当制度:主治医制
■担当患者数:23名～24名
■担当病棟:一般病棟、療養病棟
■救急件数:（ウォークイン）約0名～2名　（救急車）約0台～1台

スキル・経験によって給与交渉
地域医療に携わる
住宅手当て

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一般
療養型

掲載日：2022/01/07　求人No.58233-j04

石川県金沢市の常勤医師募集求人票

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募集科目

循環器内科

勤務地: 石川県　金沢市

年俸: 1,200万円～ 1,680万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理その他
■業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、各種検査
■担当枠数:3コマ～4コマ/週
■外来患者数:20名～30名/コマ
■診療体制:1診～3診体制
■担当制度:主治医制
■担当患者数:23名～24名
■担当病棟:一般病棟、療養病棟

スキル・経験によって給与交渉
地域医療に携わる
住宅手当て

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一般

掲載日：2022/01/07　求人No.54276-j01

京都府相楽郡精華町の常勤医師募集求人票

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募集科目

内科

勤務地: 京都府　相楽郡精華町

年俸: 1,200万円～ 1,500万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理
※外来：週3コマ程
※総合的に内科を診ていだける方

スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
電子カルテ
当直無し
週4日勤務

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クリニック

掲載日：2022/01/07　求人No.57132-j38

三重県志摩市の常勤医師募集求人票

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募集科目

在宅診療

勤務地: 三重県　志摩市

年俸: 1,000万円～
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来訪問診療
※外来コマ数・人数につきましては先生の専門やご経験により相談させて頂きます
※小児科外来のみの場合は当院にてご勤務いただきます
※訪問診療を月に2回程お願いする場合がございます
※訪問先:施設4～5件、1施設につき2～3名から20名程までの規模と2022年春より90名程の施設対応が増える可能性がございます
※本院と分院を兼務頂けるDr.歓迎

当直無し
オンコール無し
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
訪問診療
退職金制度有り
託児所有り
電子カルテ

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クリニック

掲載日：2022/01/07　求人No.57132-j28

三重県志摩市の常勤医師募集求人票

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募集科目

総合診療科

勤務地: 三重県　志摩市

年俸: 1,000万円～
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来訪問診療
※外来コマ数・人数につきましては先生の専門やご経験により相談させて頂きます
※小児科外来のみの場合は当院にてご勤務いただきます
※訪問診療を月に2回程お願いする場合がございます
※訪問先:施設4～5件、1施設につき2～3名から20名程までの規模と2022年春より90名程の施設対応が増える可能性がございます
※本院と分院を兼務頂けるDr.歓迎

当直無し
オンコール無し
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
訪問診療
退職金制度有り
託児所有り
電子カルテ

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クリニック

掲載日：2022/01/07　求人No.57132-j01

三重県志摩市の常勤医師募集求人票

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募集科目

内科

勤務地: 三重県　志摩市

年俸: 1,000万円～
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来訪問診療
※外来コマ数・人数につきましては先生の専門やご経験により相談させて頂きます
※小児科外来のみの場合は当院にてご勤務いただきます
※訪問診療を月に2回程お願いする場合がございます
※訪問先:施設4～5件、1施設につき2～3名から20名程までの規模と2022年春より90名程の施設対応が増える可能性がございます
※本院と分院を兼務頂けるDr.歓迎