- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 17602 件中 2941-2960 件を表示
大阪府 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 大阪府
- 年俸
- 1,360万円 ~ 2,660万円
【週5日勤務の場合】
・美容医療未経験者
常勤医師 年収1700万
管理医師 年収2060万
(レーザー治療・ボトックス注射)
・ヒアルロン酸経験者
常勤医師 年収2300万
管理医師 年収2660万
(レーザー治療・ボトックス注射・各種注入治療)
【週4日勤務の場合】
・美容医療未経験者
常勤医師 年収1360万
管理医師 年収1720万
(レーザー治療・ボトックス注射)
・ヒアルロン酸経験者
常勤医師 年収1840万
管理医師 年収2200万
(レーザー治療・ボトックス注射・各種注入治療)
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
美容
高額求人
兵庫県 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 兵庫県
- 年俸
- 1,360万円 ~ 2,660万円
【週5日勤務の場合】
・美容医療未経験者
常勤医師 年収1700万
管理医師 年収2060万
(レーザー治療・ボトックス注射)
・ヒアルロン酸経験者
常勤医師 年収2300万
管理医師 年収2660万
(レーザー治療・ボトックス注射・各種注入治療)
【週4日勤務の場合】
・美容医療未経験者
常勤医師 年収1360万
管理医師 年収1720万
(レーザー治療・ボトックス注射)
・ヒアルロン酸経験者
常勤医師 年収1840万
管理医師 年収2200万
(レーザー治療・ボトックス注射・各種注入治療)
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
美容
高額求人
大阪府 大阪市北区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 年俸
- 1,360万円 ~ 2,660万円
【週5日勤務の場合】
・美容医療未経験者
常勤医師 年収1700万
管理医師 年収2060万
(レーザー治療・ボトックス注射)
・ヒアルロン酸経験者
常勤医師 年収2300万
管理医師 年収2660万
(レーザー治療・ボトックス注射・各種注入治療)
【週4日勤務の場合】
・美容医療未経験者
常勤医師 年収1360万
管理医師 年収1720万
(レーザー治療・ボトックス注射)
・ヒアルロン酸経験者
常勤医師 年収1840万
管理医師 年収2200万
(レーザー治療・ボトックス注射・各種注入治療)
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
美容
高額求人
東京都 足立区 の常勤医師募集求人票
・残業なし(原則定時退勤)
・週4日~相談可能
・当直免除可能(医局派遣医師で当直が埋まっているためむしろ免除推奨
- 募集科目

- 勤務地
- 東京都 足立区
- 年俸
- 1,150万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
■担当枠数:2コマ~3コマ/週
■外来患者数:20名
■診療体制:1診~2診体制
総合内科外来2コマ程度ご対応いただける場合、専門外来1コマ対応可能
外来時間中に健診の問診などが入ることがあります
■担当制度:主治医制 【外来呼び出し】なし
■担当病棟:一般病棟
住宅手当て
病棟管理含む
スキル・経験によって給与交渉
紙カルテ
託児所有り
オンコール無し
救急
高額求人
健診・検診
訪問診療
福島県 郡山市 の常勤医師募集求人票
▼転居手当、住宅手当等個別応相談可
▼シャントPTA対応無
▼役職相談可
- 募集科目

- 勤務地
- 福島県 郡山市
- 年俸
- 1,000万円 ~ 2,500万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 透析管理 その他
▼▼病院外来
【担当コマ数】勤務日午前、午後(土曜日は午前のみ)
【想定外来患者数・診療体制】(想定外来患者数)1日10名程
【患者層、主な疾患など】再診患者中心、内科一般(高血圧、脂質異常症、糖尿病など)
▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】5~10名(最大15名程)
【担当病棟】障害者病棟
【受け持ち制】主治医制
【患者層、主な疾患、医療区分など】高齢者が多い。高齢者の慢性的な疾患が主(廃用症候群、脳血管疾患後、うっ血性心不全等)、透析患者比率30~50%
▼▼当直業務・宅直業務(必須)
【業務内容】管理当直(週1回)・宅直(週1回)
【当直・宅直医師体制】1名
【対応数】一晩当たり救急車台数0台 直来0人 宿直申請有、寝当直 ※救急標榜なし
【その他】宅直で病院に出勤の場合、タクシー代支給可能。担当日以外は連絡なしの配慮有
【説明】敷地内に理事長宅があるため、行政から当直医不在の際は、勤務医が宅直実施の許可有
当直:月、水、金 宅直:火、木、土、日
当直医体制=月水金(準夜間透析21時までの管理含む)
宅直=火木(準夜間透析がないため、定時終了し、宅直当番医師が自宅待機)
土曜日、日曜日=院長が宅直
▼▼透析管理
【透析ベッド数】35床
【クール数】月:2クール、火:1クール、水2クール、木1クール、金2クール、土1クール
1クール(透析時間8:00~13:30):火木土
2クール(透析時間8:00~13:30、14:00~21:00):月水金
*3クールではなく、2クール運用 16時頃から透析に入る方が21時まで透析を行うための運用方法
年末年始、祝日勤務有(曜日当番制を踏襲、応相談)
【穿刺・シャントトラブル対応】(穿刺対応)看護師・技師 (シャントトラブル対応)紹介
■ご相談 シャント造設対応:元々導入(紹介元)した病院にて対応が主
■ご相談 PTA実施:元々導入(紹介元)した病院にて対応が主
スキル・経験によって給与交渉
紙カルテ
高額求人
福島県 郡山市 の常勤医師募集求人票
▼転居手当、住宅手当等個別応相談可
▼シャントPTA対応無
▼役職相談可
- 募集科目

- 勤務地
- 福島県 郡山市
- 年俸
- 1,000万円 ~ 2,500万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他 透析管理
▼▼病院外来
【担当コマ数】勤務日午前、午後(土曜日は午前のみ)
【想定外来患者数・診療体制】(想定外来患者数)1日10名程
【患者層、主な疾患など】再診患者中心、内科一般(高血圧、脂質異常症、糖尿病など)
※消化器は月2~3回専門外来あり
▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】5~10名(最大15名程)
【担当病棟】障害者病棟
【受け持ち制】主治医制
【患者層、主な疾患、医療区分など】高齢者が多い。高齢者の慢性的な疾患が主(廃用症候群、脳血管疾患後、うっ血性心不全等)、透析患者比率30~50%
▼▼当直業務・宅直業務(必須)
【業務内容】管理当直(週1回)・宅直(週1回)
【当直・宅直医師体制】1名
【対応数】一晩当たり救急車台数0台 直来0人 宿直申請有、寝当直 ※救急標榜なし
【その他】宅直で病院に出勤の場合、タクシー代支給可能。担当日以外は連絡なしの配慮有
【説明】敷地内に理事長宅があるため、行政から当直医不在の際は、勤務医が宅直実施の許可有
当直:月、水、金 宅直:火、木、土、日
当直医体制=月水金(準夜間透析21時までの管理含む)
宅直=火木(準夜間透析がないため、定時終了し、宅直当番医師が自宅待機)
土曜日、日曜日=院長が宅直
▼▼透析管理
【透析ベッド数】35床
【クール数】月:2クール、火:1クール、水2クール、木1クール、金2クール、土1クール
1クール(透析時間8:00~13:30):火木土
2クール(透析時間8:00~13:30、14:00~21:00):月水金
*3クールではなく、2クール運用 16時頃から透析に入る方が21時まで透析を行うための運用方法
年末年始、祝日勤務有(曜日当番制を踏襲、応相談)
【穿刺・シャントトラブル対応】(穿刺対応)看護師・技師 (シャントトラブル対応)紹介
■ご相談 シャント造設対応:元々導入(紹介元)した病院にて対応が主
■ご相談 PTA実施:元々導入(紹介元)した病院にて対応が主
スキル・経験によって給与交渉
紙カルテ
高額求人
17602 件中 2941-2960 件を表示