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医師求人の検索結果 17540 件中 1021-1040 件を表示
クリニック・診療所
当直無し
オンコール無し
外来診療のみ
専門不問
年齢不問
オーダリング
週4日勤務
時短勤務
医療機関以外での勤務
住宅手当て
インセンティブ
愛知県 名古屋市天白区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市天白区
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 訪問診療
＜外来診療＞
→外来名：呼吸器内科外来
→担当コマ数：週1コマ
→外来患者数：1コマ20名程度
→主な疾患：肺炎、気管支喘息、慢性閉塞性肺疾患（COPD）、間質性肺炎
＜病棟管理＞
→担当病床：一般病床
→患者数：10名程度
→対応疾患：肺癌（化学療法含む）、気胸など
→夜間看取り：主治医が対応・当直医が対応
＜気管支鏡検査＞
→担当コマ数：応相談
→担当件数：応相談
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務回数：0～2回／月
→救急件数：ウォークイン20～30件、救急搬送3～5件
→主な疾患：内科系疾患全般
→救急以外：病棟管理など
→当直体制：医師4名（内科1名、外科1名、研修医2名）
＜オンコール待機＞
→勤務頻度：月6回程度
→出動頻度：1回0～1件程度
→電話件数：1回0～1件程度
スキル・経験によって給与交渉
託児所有り
電子カルテ
退職金制度有り
救急
愛知県 名古屋市天白区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市天白区
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
＜救急対応＞
→外来名：救急外来
→担当コマ数：週10コマ（2コマ【AM、PM】×週5）
→外来患者数：1コマ5～10名程度
→主な疾患：心臓、呼吸器、消化器、脳卒中、外傷、小児など
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務回数：0～2回／月
→救急件数：ウォークイン20～30件、救急搬送3～5件
→主な疾患：内科系疾患全般
→救急以外：病棟管理など
→当直体制：医師4名（内科1名、外科1名、研修医2名）
＜オンコール待機＞
→勤務頻度：月6回程度
→出動頻度：1回0～1件程度
→電話件数：1回0～1件程度
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 電子カルテ
- 退職金制度有り
- 救急
愛知県 名古屋市天白区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市天白区
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
＜外来診療＞
→外来名：総合内科外来
→担当コマ数：週1～2コマ
→外来患者数：1コマ20名程度
→主な疾患：膠原病・リウマチ疾患、不明熱、浮腫など
＜病棟管理＞
→担当病床：一般病床
→患者数：5～10名程度
→対応疾患：膠原病・リウマチ疾患、不明熱、浮腫など
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務回数：0～2回／月
→救急件数：ウォークイン20～30件、救急搬送3～5件
→主な疾患：内科系疾患全般
→救急以外：病棟管理など
→当直体制：医師4名（内科1名、外科1名、研修医2名）
＜オンコール待機＞
→勤務頻度：月6回程度
→出動頻度：1回0～1件程度
→電話件数：1回0～1件程度
想定給与:1,200～1,800万円
※時間外勤務20時間分込み
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 電子カルテ
- 退職金制度有り
- 救急
青森県 青森市 の常勤医師募集求人票
▼平日のみ・週4日～相談可能
▼残業ほぼなし（ケアミックスタイプの病院のため落ち着いた患者層です）
- 募集科目
- 勤務地
- 青森県 青森市
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 透析管理
▼▼外来
【担当コマ数】週5～6コマ
【想定外来患者数】30名～35名/コマ
【診療体制】2診体制
【患者層、主な疾患など】内科疾患全般、高齢疾患
▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】30名
【担当病棟】一般病棟、療養病棟
【受け持ち制】主治医制
【外来呼び出し】なし
【患者層、主な疾患、医療区分など】高齢の患者様がほとんどです。
定時勤務
高額求人- スキル・経験によって給与交渉
地域医療に携わる
民間病院- 退職金制度有り
青森県 青森市 の常勤医師募集求人票
▼平日のみ・週4日～相談可能
▼残業ほぼなし（ケアミックスタイプの病院のため落ち着いた患者層です）
- 募集科目
- 勤務地
- 青森県 青森市
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
▼▼外来
【担当コマ数】週5～6コマ
【想定外来患者数】30名～35名/コマ
【診療体制】2診体制
【患者層、主な疾患など】内科疾患全般、高齢疾患
▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】30名
【担当病棟】一般病棟、療養病棟
【受け持ち制】主治医制
【外来呼び出し】なし
【患者層、主な疾患、医療区分など】高齢の患者様がほとんどです。
- 定時勤務
- 高額求人
- スキル・経験によって給与交渉
- 地域医療に携わる
- 民間病院
- 退職金制度有り
紙カルテ
病棟管理含む
健診・検診
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