- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 3491 件中 2101-2120 件を表示
茨城県 桜川市 の常勤医師募集求人票
1)行政と連携した地域医療で健全経営を続けている法人
2)働きがい・働きやすさが継続的に実現できる環境
3)最寄り駅・ICから好立地でストレスのない通勤が可能
- 募集科目
- 年俸
- 1,600万円 ~ 2,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理 外来 手術
※救急対応あり(常勤医複数名で対応)
※夜間呼び出し:原則なし(入院患者様急変時のみ、電話指示による対応が中心)
※【外来】4コマ程/週(勤務日数による) 患者数:20~30名/コマ
※主な疾患:骨折(頸部骨折等)、変性疾患(TKA、THA、腰椎等)
※【病棟管理】患者数:5~10名弱程
※【手術】件数:3~5件程/週
年齢不問
住宅手当て
電子カルテ
週4日勤務
外来診療のみ
病棟管理含む
スキル・経験によって給与交渉
退職金制度有り
インセンティブ
当直無し
高額求人
託児所有り
愛知県 瀬戸市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,440万円 ~ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 手術
【外来診療】
4~6単位/週(目安)※1日あたりの担当単位数は応相談
平均受診者数:25~35人程度/1単位
外来診療における主たる対応症例:膝関節症、骨粗鬆症、腰痛、各種骨折、外傷、一般的な整形疾患
【病棟管理】
主治医制平均20人~25人程度
入院患者内容:大腿骨頸部骨折オペ後患者や腰椎圧迫骨折など他院からのリハビリ転院患者が多いです
【オペ業務】
ほぼ無し
※副院長としての主な役割
診療部長及び医局長としての役割
医師及び看護部・コメディカル等専門分野の統括
病院経営の一翼を担っていただきます
スキル・経験によって給与交渉
病棟管理含む
高額求人
オンコール無し
電子カルテ
埼玉県 鴻巣市 の常勤医師募集求人票
・ワークライフバランスを維持しながらのご勤務可(当直・オンコールなし)
・月の残業時間月平均0~5時間程度
・先生のご希望に合わせたオーダーメイドの働き方◎
- 募集科目
埼玉県 加須市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,500万円 ~ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- その他 外来 病棟管理
▼外来▼
【担当科目】呼吸器外科
【担当枠数】週1~2コマ
【外来患者数】15名程度/コマ
【担当比率】専門外来のみ
【診療体制】1診体制
【主な疾患】肺腫瘍性疾患、肺炎症性肺疾患、胸膜疾患、喀血、気管支内腫瘍 など
▼病棟管理▼
【担当制度】主治医制
【担当患者数】7~8名
【担当病棟】一般病棟
【主な疾患】肺腫瘍性疾患、肺炎症性肺疾患、胸膜疾患、喀血、気管支内腫瘍 など
▼手術▼
【手術件数 】年間89件 ※2024年実績
【麻酔科体制】常勤5名/非常勤2名
【主な症例】肺腫瘍性疾患、肺炎症性肺疾患、胸膜疾患、喀血、気管支内腫瘍 など
【備考】胸腔鏡ほぼ100%・開胸は1~2件
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
託児所有り
病棟管理含む
救急
退職金制度有り
京都府 京都市右京区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,100万円 ~ 1,400万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理 外来
▼▼病院外来 ※完全予約制
【担当枠数】週1コマ~
【外来患者数】1コマ3~5名
【 診療体制】1診体制
【主な疾患】癌患者の疼痛緩和
▼▼病棟管理
【 担当制度 】主治医制
【担当患者数】5~10名
【 担当病棟 】緩和ケア病棟
【主な疾患】癌末期
▼▼オンコール
【対応方法】電話による相談、指示出し及び出動
【対応回数】病棟患者様の容体急変時 月1~3回
【手当】出動時に超過勤務手当を別途支給 待機1日2000円
▼▼当直 ※応相談。内科または外科の救急対応が可能な場合、お願いしています。
【業務内容】救急当直、管理当直
【当直担当回数】0~4回/月
【当直料】7万円/回
【当直医師体制】4名~5名(内科2名、外科1名、産婦人科1名、研修医)
【一晩当たり救急受入件数】内科 (ウォークイン)約10名~15名 (救急車)約4台~7台
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
病棟管理含む
高額求人
宿日直許可申請済
救急
退職金制度有り
オーダリング
京都府 京都市右京区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,100万円 ~
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
▼▼病院外来
【担当枠数】週1コマ程度
【診療体制】1診体制
【主な疾患】乳腺症などの良性疾患・乳がんなど悪性疾患など
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
▼▼オンコール
【対応方法】電話による相談、指示出し及び出動
【対応回数】病棟患者様の容体急変時 月1~3回
【手当】出動時に超過勤務手当を別途支給 待機1日2000円
▼▼当直 ※応相談。内科または外科の救急対応が可能な場合、お願いしています。
【業務内容】救急当直、管理当直
【当直担当回数】0~4回/月
【当直料】7万円/回
【当直医師体制】4名~5名(内科2名、外科1名、産婦人科1名、研修医)
【一晩当たり救急受入件数】内科 (ウォークイン)約10名~15名 (救急車)約4台~7台
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
病棟管理含む
高額求人
宿日直許可申請済
救急
退職金制度有り
オーダリング
3491 件中 2101-2120 件を表示








