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医師求人の検索結果 1580 件中 161-180 件を表示
グループ病院
病棟管理含む
宿日直許可申請済
インセンティブ
健診・検診
託児所有り
オーダリング
年齢不問
民間病院
専門不問
定時勤務東京都 小平市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,200万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理 その他 外来
救急対応・病棟管理（ICU/HCUあり）
※救急初療→各診療科の医師に引き継ぎ
※救急搬送台数→約300台／月 （今後は年間6,000台程度の水準への復活を目指します）
▼▼外来
【担当科目】救急救命外来
【診療体制】2診体制以上
【主な疾患】内科8割、外科2割 救命救急士6名
▼▼救急対応
【救急車受入台数】4000件程度/年 （過去ピーク時5600台）
【HCU管理】希望制
【精神科救急の受入】無
【搬送受入判断】医師
【麻酔科医師体制】武蔵野徳洲会応援（非常勤）
【対応後担当】専門診療科医師
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
救急
高額求人
退職金制度有り
オンコール無し
東京都 小平市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,200万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他 手術
▼▼外来
【担当枠数】週2～3コマ
【外来患者数】1コマ10～25名
【診療体制】1診体制～
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】5名～
【担当病棟】一般病棟
【主な疾患】常勤医師の手術領域による
▼▼手術
【手術対応】希望制
【泌尿器科手術件数】これから構築
【腹腔鏡手術】可
【主な症例】これから構築
【レーザー治療】可
【ESWL（対外衝撃波結石破砕）導入】無
【麻酔科医体制】武蔵野徳洲会応援（非常勤）
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 救急
- 高額求人
- 退職金制度有り
- オンコール無し
東京都 小平市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,200万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 手術 その他
▼▼外来
【担当枠数】週2～3コマ
【外来患者数】1コマ10～30名
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】5名～
【担当病棟】一般病棟
【主な疾患】常勤医師の手術領域による
▼▼手術
【手術実績】これから構築（現在0件）
【手術症例内訳】応相談（開頭・血管内治療）
【他科医師体制】（神経内科）無 （麻酔科）非常勤
【開頭・血管内】常勤医師の手術領域による
▼▼その他
【放射線治療】無
【リハビリ実施】有 ※スタッフ：PT15名・OT8名
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 救急
- 高額求人
- 退職金制度有り
- オンコール無し
東京都 小平市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,200万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 手術 その他
▼▼外来
【担当科目】一般外科・消化器外科
【担当枠数】週2～3コマ
【外来患者数】1コマ15～30名
【診療体制】1～2診体制
【主な疾患】消化器系疾患（ヘルニア、痔、胆摘、腸切除など）
▼▼手術
【手術件数】再構築してまいります（直近は1件実施、今後月20件程度に伸ばしたい）、オペ室2室。木庭先生と2名で術者可
【開腹手術】可
【腹腔鏡手術】可
【麻酔科体制】武蔵野徳洲会病院から応援体制
【主な症例】（想定）消化器系疾患（ヘルニア、痔、胆摘、腸切除など）ポリペク可
【オペ室数】2室（稼働1室）
【備考】トリアージ救急外来＝救急の医師が対応の為切り離されている
肝胆膵症例：今は無
【他科医師体制】（消化器内科）常勤
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 救急
- 高額求人
- 退職金制度有り
- オンコール無し
東京都 小平市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,200万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 手術 その他
▼▼外来
【担当科目】整形外科
【担当枠数】週2 ～3コマ
【外来患者数】1コマ15～35名
【診療体制】1 診体制以上
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】5名～
【担当病棟】一般病棟（発熱対応など内科医師に相談可）
【主な疾患】常勤医師の手術領域による
▼▼手術
【手術件数】これから構築（現在0件）
【手術症例内訳】応相談（外傷、変性疾患） 脊椎指導医によるセメント可（外傷は必須でお願いします）
【他科医師体制】武蔵野徳洲会病院応援（非常勤）
【関節鏡有無】購入可
▼▼その他
【リハビリ実施】有
【 備考 】スタッフ体制：PT15名・柔整0名・OT8名・ST4名 ブロック注射：可
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 救急
- 高額求人
- 退職金制度有り
- オンコール無し
東京都 小平市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,200万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
▼▼外来
【担当科目】循環器内科
【担当枠数】週2～3コマ
【外来患者数】1コマ20～35名
【担当比率】循環器内科100%
【診療体制】1～2診体制
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】10～15名
【担当病棟】一般病棟（一般内科患者一部混合）
▼▼心カテ
【症例数】インターベンション/月4～6件→ここを増やしたい。アブレーション→立上げ可、ペースメーカー植込/構築可能
【心カテ室】2室（バイプレーン2台）
【緊急カテ】1名体制で実施
【心外体制】在籍無
【心エコー】有
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 救急
- 高額求人
- 退職金制度有り
- オンコール無し
東京都 小平市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,200万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 内視鏡検査 その他
▼▼外来
【担当枠数】週2～3コマ
【外来患者数】1コマ15～35名
【担当比率】消化器内科100％
【診療体制】1～2診体制
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】10～15名（一般内科混合）
【担当病棟】一般病棟
▼▼内視鏡検査
【担当枠数】希望制・コマ数応相談 （上部） （下部）
【使用機器】（上部）オリンパス・フジノン経口、経鼻 （下部）オリンパス・フジノン
【検査件数】（上部）現在1日6－7件 （下部）1日2－3件
【内視鏡室】2列
【治療】ESD、ERCP、EMR これから構築
【外科体制】常勤1名
【備考】セデーション可、ERCP対応可 ESD対応可
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 救急
- 高額求人
- 退職金制度有り
- オンコール無し
宮城県 栗原市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,700万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
※訪問診療先：居宅5割・施設5割
※訪問件数：定期診療1日10件程度＋往診1～3件程度（居宅のみの場合）
※患者様の主病：がん末期、神経難病等。重症割合は25％程度
※診療体制：3名（医師、看護師、診療アシスタント） 診察／治療に必要な物品の準備・運転・現場でのカルテ入力は診療アシスタントが、バイタルチェック／処置の多くは看護師が行いますので、医師は診療・診察に集中できます
※夜間待機：あり
※カルテ：電子カルテ（モバカル）
クリニック・診療所- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
訪問診療- 高額求人
- 救急
宮城県 大崎市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,700万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
※訪問診療先：居宅7-8割・施設2-3割
※訪問件数：定期診療1日10件程度＋往診1～3件程度（居宅のみの場合）
※患者様の主病：がん末期、神経難病等。重症割合は40％程度
※診療体制：3名（医師、看護師、診療アシスタント） 診察／治療に必要な物品の準備・運転・現場でのカルテ入力は診療アシスタントが、バイタルチェック／処置の多くは看護師が行いますので、医師は診療・診察に集中できます
※夜間待機：あり
※カルテ：電子カルテ（モバカル）
外来診療のみ- 訪問診療
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 高額求人
当直無し- 救急
1580 件中 161-180 件を表示
