- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 6413 件中 461-480 件を表示
紙カルテ
オンコール無し
静岡県 島田市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,000万円 ～ 2,100万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療 その他
・内科・外科問わず※訪問診療未経験も相談可
※電子カルテ対応可能な方（モバカル）
日勤帯：居宅・施設への定期訪問
・訪問先割合：居宅3割：施設7割
・訪問体制：基本は看護師と2名。運転は看護師
・訪問件数：施設の場合1～3件（1件10～20名程度）/コマ・居宅の場合5～6名程度/コマ
夜間帯：オンコール対応・看取り対応
・待機場所：近隣の先生は自宅待機
遠方の先生はホテル待機（法人で手配致します）
・コール体制：1stコールは、外部委託会社のスタッフが対応。
LINE worksで待機医師に連絡する流れ。
Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
・コール頻度：0～3回程/日
・出動頻度：1～2回/週（看取り対応がほとんどです。）
・出動体制：同行スタッフ無し。自走でお願いします。
ホテル待機の場合も社用車及び機材等は準備あり
○1日の流れ
09:00～09:30 準備・出発・移動
09:30～11:30 訪問
11:30～13:30 移動・休憩
13:30～15:30 訪問
15:30～18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
訪問診療
当直無し
退職金制度有り
高額求人
大阪府 大阪市東住吉区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,600万円 ～ 1,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
＜訪問診療＞
担当制：主治医制
担当患者数：最大200名程
訪問先：施設のみ（グループ内の有料老人ホーム）
訪問エリア：クリニックより16km圏内
担当コマ数：7コマ程／週 ※訪問のない枠はカルテ入力等の事務処理や有給休暇取得も可能
訪問件数：午前1件・午後1件
患者数 ：1施設15～30名
対応疾患：高齢者の慢性疾患、一般内科疾患、一部神経難病など
※神経内科の先生も一般内科対応あり
訪問体制：医師1名（看護師は現地で合流、服薬指導を行う薬剤師とも合流）
運転：医師
直行直帰：直行は可能。直帰は状況により可能。
※訪問日が祝日にあたる場合は、別日に調整し診療
※未経験の場合、診療同行にてレクチャー可能
- クリニック・診療所
- 当直無し
週4日勤務- スキル・経験によって給与交渉
地域医療に携わる
専門不問
定時勤務- 電子カルテ
救急愛知県 名古屋市中区 の常勤医師募集求人票
- 年俸
- 2,100万円 ～ 3,800万円
・平日週3の固定勤務勤務＋土日祝月2回勤務（シフト制）の場合：年俸25,000,000円程度
・平日週3の固定勤務勤務＋土日週1回勤務（原則固定勤務）の場合：年俸28,000,000円程度
・週3（土日祝含む）勤務の場合：年俸21,000,000円程度
管理医師のとなった場合：
・平日週3の固定勤務勤務＋土日祝月2回勤務（シフト制）の場合：年俸30,000,000円~
・平日週4の固定勤務勤務 ＋土日祝月2回勤務（シフト の場合：年俸38,000,000円~
※以下手当を含む
管理医師手当 200万円/年
管理医師：賞与あり（売り上げ連動性による）
個人のクリニック開設は別途賞与あり
経費は月10万円まで使用可
ご経験により相談の上決定致します。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 高額求人
愛知県 名古屋市中村区 の常勤医師募集求人票
- 年俸
- 2,100万円 ～ 3,800万円
・平日週3の固定勤務勤務＋土日祝月2回勤務（シフト制）の場合：年俸25,000,000円程度
・平日週3の固定勤務勤務＋土日週1回勤務（原則固定勤務）の場合：年俸28,000,000円程度
・週3（土日祝含む）勤務の場合：年俸21,000,000円程度
管理医師のとなった場合：
・平日週3の固定勤務勤務＋土日祝月2回勤務（シフト制）の場合：年俸30,000,000円~
・平日週4の固定勤務勤務 ＋土日祝月2回勤務（シフト の場合：年俸38,000,000円~
※以下手当を含む
管理医師手当 200万円/年
管理医師：賞与あり（売り上げ連動性による）
個人のクリニック開設は別途賞与あり
経費は月10万円まで使用可
ご経験により相談の上決定致します。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 高額求人
透析管理
住宅手当て東京都 世田谷区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,600万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
▼▼訪問診療
【外来】対応なし
【担当患者数】30～50名/日
【訪問先比率】個人宅10%程度、施設90%程度
【訪問件数】午前施設2件程度、午後施設2件程度
【訪問手段】車
【カルテ】電子カルテ（モバカル）
【直行直帰】可
【訪問体制】看護師、ドライバー兼事務員
【患者層・疾患】褥瘡・胃瘻・認知症など
※胃瘻交換：医師対応／経鼻交換：病院対応
▼▼オンコール
【1stコール】看護師
【当番回数】月4回程度（勤務曜日のみ）※東京・神奈川エリア5拠点で連携し、オンコールの当番をまわしています。
【電話件数】3～5件/回
【出動方法】タクシーもしくは看護師の送迎
【出動頻度】エリア全体で夜間・土日月間平均5～8件 ※看取り ※1名の先生が出動するケースは月1～2回を想定
【手当】出動10,000円/回
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 訪問診療
- 高額求人
- 当直無し
- 退職金制度有り
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