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医師求人の検索結果 2823 件中 2001-2020 件を表示
臨床研修指定病院
後期研修施設
退職金制度有り
子育て環境良い
救急
健診・検診埼玉県 戸田市 の常勤医師募集求人票
子育て支援にも対応していて院内に保育所があります！
勤務時間内は比較的忙しいですが、きっちり働いていただいた分、 残業はほとんどありません。
これまでに産休実績も多数あり、 復帰後も時短勤務が可能です。
- 募集科目
- 年俸
- 1,500万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
※外来多め相談可
※急性期病・認知症
※副院長候補は理事長兼院長をサポートしていただける管理職をお任せできる候補の先生も募集（マネジメント業務（シフト管理・調整、現場医師への指導））
▼▼外来
【担当枠数】週2コマ
【患者数】30～40名程/コマ
【診療体制】3～4診体制
【主な疾患】統合失調症、不安障害、認知症、気分障害など
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】30～40名程
【担当病棟】精神科病棟（慢性期メイン）
【主な疾患】統合失調症、認知症、気分障害など
民間病院
グループ病院
専門医取得
週4日勤務
地域医療に携わる
年齢不問
紙カルテ
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
高額求人
託児所有り
オンコール無し
電子カルテ
宿日直許可申請済
転科OK
住宅手当て
病棟管理のみ
訪問診療
透析管理
専門不問
時短勤務
当直無し大阪府 岸和田市 の常勤医師募集求人票
★残業なし 週4日勤務・当直免除OK
落ち着いて勤務できる環境から、長く勤めている医師が多いです
★【精神科】転科希望、指定医取得希望OK
ベテランが多く、症例を取り合うこともありません
- 募集科目
- 年俸
- 1,110万円 ～ 1,830万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
▼▼病院外来
【担当コマ数】1コマ～2コマ/週
【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）20名～30名/コマ （外来診療体制）2診～3診体制
【患者層、主な疾患など】認知症、うつ、統合失調症、依存症など
▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】40名～50名
※先生のご希望によってご担当いただく病棟や、それによって受け持ちの人数が異なります。
【担当病棟】精神病棟（精神一般病棟、合併症病棟、救急入院病棟、認知症疾患治療病棟）
【受け持ち制】主治医制
【外来呼び出し】なし
【患者層、主な疾患、医療区分など】認知症、うつ、統合失調症、依存症など
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※救急入院病棟専任の場合
▼▼外来
【担当コマ数】1コマ/週程
【想定外来患者数】20～30名/コマ
【診療体制】2～3診体制
【患者層、主な疾患など】認知症、うつ、統合失調症、依存症など
▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】16名程を想定
【担当病棟】精神病棟（救急入院病棟）
【受け持ち制】主治医制
【外来呼び出し】なし
【患者層、主な疾患、医療区分など】認知症、うつ、統合失調症、依存症など
- 年齢不問
- 地域医療に携わる
- 民間病院
- スキル・経験によって給与交渉
オーダリング- オンコール無し
病棟管理含む- 週4日勤務
定時勤務- 紙カルテ
大阪府 岸和田市 の常勤医師募集求人票
★残業なし 週4日勤務・当直免除OK
落ち着いて勤務できる環境から、長く勤めている医師が多いです
★【精神科】転科希望、指定医取得希望OK
ベテランが多く、症例を取り合うこともありません
- 募集科目
- 年俸
- 1,300万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
▼▼外来
【担当コマ数】週1～2コマ
【患者数】10名程
【主な疾患】認知症など（その他の精神疾患合併症の方も含む）
▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】50～60名（当面2名体制のため、30～40名を想定）
【担当病棟】合併症病棟（当初は精神科疾患で入院された患者様が、高齢化により内科疾患を併発されるケースがあります。その場合、合併症病棟に入院いただき、内科医師にご担当いただいております。精神科疾患については、精神科医師への相談が可能な環境です。）
【受け持ち制】主治医制
【外来呼び出し】なし
【患者層、主な疾患、医療区分など】内科慢性疾患
- 年齢不問
- 地域医療に携わる
- 民間病院
- スキル・経験によって給与交渉
- オーダリング
- オンコール無し
- 病棟管理含む
- 週4日勤務
- 定時勤務
- 紙カルテ
2823 件中 2001-2020 件を表示
