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医師求人の検索結果 2328 件中 1741-1760 件を表示
退職金制度有り大阪府 岸和田市 の常勤医師募集求人票
★残業なし 週4日勤務・当直免除OK
落ち着いて勤務できる環境から、長く勤めている医師が多いです
★【精神科】転科希望、指定医取得希望OK
ベテランが多く、症例を取り合うこともありません
- 募集科目
- 勤務地
- 大阪府 岸和田市
- 年俸
- 1,110万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
▼▼病院外来
【担当コマ数】1コマ～2コマ/週
【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）20名～30名/コマ （外来診療体制）2診～3診体制
【患者層、主な疾患など】認知症、うつ、統合失調症、依存症など
▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】40名～50名
※先生のご希望によってご担当いただく病棟や、それによって受け持ちの人数が異なります。
【担当病棟】精神病棟（精神一般病棟、合併症病棟、救急入院病棟、認知症疾患治療病棟）
【受け持ち制】主治医制
【外来呼び出し】なし
【患者層、主な疾患、医療区分など】認知症、うつ、統合失調症、依存症など
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※救急入院病棟専任の場合
▼▼外来
【担当コマ数】1コマ/週程
【想定外来患者数】20～30名/コマ
【診療体制】2～3診体制
【患者層、主な疾患など】認知症、うつ、統合失調症、依存症など
▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】16名程を想定
【担当病棟】精神病棟（救急入院病棟）
【受け持ち制】主治医制
【外来呼び出し】なし
【患者層、主な疾患、医療区分など】認知症、うつ、統合失調症、依存症など
年齢不問
地域医療に携わる
民間病院
スキル・経験によって給与交渉
オーダリング
オンコール無し
病棟管理含む
週4日勤務
定時勤務
紙カルテ
高額求人
大阪府 岸和田市 の常勤医師募集求人票
★残業なし 週4日勤務・当直免除OK
落ち着いて勤務できる環境から、長く勤めている医師が多いです
★【精神科】転科希望、指定医取得希望OK
ベテランが多く、症例を取り合うこともありません
- 募集科目
- 勤務地
- 大阪府 岸和田市
- 年俸
- 1,100万円 ～ 1,780万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
▼▼外来
【担当コマ数】週1～2コマ
【患者数】10名程
【主な疾患】認知症など（その他の精神疾患合併症の方も含む）
▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】50～60名（当面2名体制のため、30～40名を想定）
【担当病棟】合併症病棟（当初は精神科疾患で入院された患者様が、高齢化により内科疾患を併発されるケースがあります。その場合、合併症病棟に入院いただき、内科医師にご担当いただいております。精神科疾患については、精神科医師への相談が可能な環境です。）
【受け持ち制】主治医制
【外来呼び出し】なし
【患者層、主な疾患、医療区分など】内科慢性疾患
- 年齢不問
- 地域医療に携わる
- 民間病院
- スキル・経験によって給与交渉
- オーダリング
- オンコール無し
- 病棟管理含む
- 週4日勤務
- 定時勤務
- 紙カルテ
- 高額求人
当直無し
専門不問
国公立・公的・自治体病院
臨床研修指定病院
後期研修施設
専門医取得
インセンティブ
住宅手当て
グループ病院
病棟管理のみ
透析管理京都府 京都市右京区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 京都府 京都市右京区
- 年俸
- 1,100万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
病院外来・病棟管理・分娩対応
▼▼オンコール
【対応方法】電話による相談、指示出し及び出動
【対応回数】病棟患者様の容体急変時 月1～3回
【手当】出動時に超過勤務手当を別途支給 待機1日2000円
▼▼当直 ※応相談。内科または外科の救急対応が可能な場合、お願いしています。
【業務内容】救急当直、管理当直
【当直担当回数】0～4回/月
【当直料】7万円/回
【当直医師体制】4名～5名（内科2名、外科1名、産婦人科1名、研修医）
【一晩当たり救急受入件数】内科 （ウォークイン）約10名～15名 （救急車）約4台～7台
電子カルテ- スキル・経験によって給与交渉
託児所有り- 病棟管理含む
- 高額求人
宿日直許可申請済
訪問診療京都府 京都市右京区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 京都府 京都市右京区
- 年俸
- 1,100万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- その他 病棟管理 外来
▼▼救急外来
【担当枠数】週10コマ
【外来患者数】救急車5～8台／日
【救急件数】令和5年度：救急車搬送患者数3,377台、救急部門の外来救急患者数10,052名 年間の心肺停止患者85名でした。HCU病棟（12床）を設け、入院後の質の高い集中治療が提供できるように体制を整えております。
【診療体制】常勤1名
【主な疾患】循環器疾患・呼吸器疾患・腎臓疾患・消化器疾患・小児疾患 等
▼▼HCU管理 ※ご希望の場合、実施可能です。
【担当病棟】HCU（12床）
【主な疾患】消化器疾患等
▼▼当直業務
【業務内容】救急当直、管理当直
【当直担当回数】2回～4回/月
【当直医師体制】4名～5名（内科2名、外科1名、産婦人科1名、研修医）
【一晩当たり救急受入件数】内科、外科（ウォークイン）約10名～20名 （救急車）約3台～5台
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 病棟管理含む
- 高額求人
- 宿日直許可申請済
京都府 京都市右京区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 京都府 京都市右京区
- 年俸
- 1,400万円 ～ 1,450万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理 外来
▼▼病院外来
【担当科目】リハビリテーション科外来
【担当枠数】週1コマ程度
【外来患者数】1コマ3～5名
【診療体制】1診体制
【主な疾患】脳血管疾患・運動器・呼吸器・廃用症候群のリハビリテーション対応
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】10～25名
【担当病棟】回復期リハビリテーション病棟
【主な疾患】脳血管疾患・運動器・呼吸器・廃用症候群のリハビリテーション
▼▼オンコール
【対応方法】電話による相談、指示出し及び出動
【 対応回数】病棟患者様の容体急変時 月1～3回
【手当】出動時に超過勤務手当を別途支給 待機1日2000円
▼▼当直 ※応相談。内科または外科の救急対応が可能な場合、お願いしています。
【業務内容】救急当直、管理当直
【当直担当回数】0～4回/月
【当直料】7万円/回
【当直医師体制】4名～5名（内科2名、外科1名、産婦人科1名、研修医）
【一晩当たり救急受入件数】内科 （ウォークイン）約10名～15名 （救急車）約4台～7台
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 病棟管理含む
- 高額求人
- 宿日直許可申請済
転科OK2328 件中 1741-1760 件を表示
