- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 2317 件中 1061-1080 件を表示
託児所有り
国公立・公的・自治体病院
住宅手当て
週4日勤務
インセンティブ
透析管理
オンコール無し
臨床研修指定病院
後期研修施設
民間病院
グループ病院
地域医療に携わる
専門医取得
子育て環境良い
健診・検診
定時勤務
内視鏡検査
病棟管理含む
宿日直許可申請済愛知県 名古屋市南区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市南区
- 年俸
- 1,500万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
※訪問診療（成人患者様を中心）をお願いします。（ご希望に応じて、外来勤務や病棟管理も相談可能）
【 訪問件数 】平均6件～8件/1日 居宅訪問のみです（施設訪問はありません）
2021年10月時点（在宅患者総数：約80～90名） ※看取り件数：年間平均約60～70名
※夜間の緊急時のみ医師の自家用車対応が早い場合は、お願いする場合もあります（その場合、交通費別途支給）
※訪問診療地域は、名古屋市南区、緑区、東海市、知多市が大半を占めており、遠方では、中川区、港区も含まれます。
【 1日の流れ 】
午前8時30～ミーティング、9時～12時（約3件 訪問診療）→お昼12時15分～13時（休憩）→13時～17時（約3～4件訪問診療）
【 同行人員 】看護師が同行いたします。法人車両を看護師が運転しますが、看護師が不在時は、医師に運転をお願いしています。
【 主な疾患 】がんの末期の方（3割）、非がんの方（5割）、その他（2割）※医療機器の管理が必要など幅広く対応しております。
【 その他 】経験豊富なベテラン看護師が同行しますので、未経験の医師でも問題ございません。また、温和な人柄の男性常勤医（消化器）がおりますので、指導体制も整っております。医師の負担を軽減するため、経験豊富な看護師が医師をサポートし、訪看との連携も図っています。
【 医師体制 】当院在宅部門における通常稼働の常勤医師体制は、2名（小児、成人(消化器)）それぞれとなっています。在宅サポートには、まだまだ医師が足りず、また、医師の働き方改革にも積極的に取り組んでいる当院であるため、最低でも、在宅部門における常勤医師体制は、プラスα、2～3名増員したいと考えております。
退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
救急
訪問診療
高額求人
電子カルテ
オーダリング
愛知県 名古屋市南区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市南区
- 年俸
- 1,500万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- その他
※主な疾患：院外心停止、心停止蘇生例（低体温療法）、脳卒中（脳出血、脳梗塞、くも膜下出血）、急性冠症候群（急性心筋梗塞症、不安定狭心症）、 重症感染症（原因臓器問わず）、重症敗血症、ショック、急性薬物中毒、多発外傷、重症呼吸不全、重症環境障害（偶発低体温症、熱中症など）
※高度な集中治療機器を導入し、重症患者さまに対して質の高い管理ができるようになっています
※2018 年度よりドクターカーが稼働
※救急対応:有
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 救急
- 訪問診療
- 高額求人
- 電子カルテ
- オーダリング
愛知県 名古屋市南区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市南区
- 年俸
- 1,300万円 ～ 1,700万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- その他
・「NICUからICUまで」24時間365日あらゆる患者さんを受け入れるための救急体制を整えており、小児の救急センター受診患者数、小児科入院患者数は愛知県で最多となっております。
・2017年4月から新たな取り組みを始め、アレルギー、内分泌、呼吸器、肥満、発達障害、在宅小児医療など様々な分野の専門医師とエネルギッシュな若手医師が協力しながらどのような無理難題にも応え、あらゆる小児の疾患にきめ細かく対応しています。
・NICU（新生児集中治療室）3床、それに準ずるGCU（新生児回復治療室）6床も24時間体制で稼働しています。
※救急対応:有
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 救急
- 訪問診療
- 高額求人
- 電子カルテ
- オーダリング
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