熊本県球磨郡多良木町勤務[53181]常勤医師求人情報

　掲載日：2019/05/14　求人No.53181

求人概要

一般

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熊本県球磨郡多良木町の常勤医師募集求人票

募集科目

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勤務地: 熊本県　球磨郡多良木町

病床数: 100床以上

年俸: 年俸（目安）：10年目以降（当直なし）約1,700万円～1,900万円
　　　　　　　　10年目以降（当直月2回含む）1,900万円～2,100万円
賞与：年俸含む年2回（4.5ヶ月）

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ

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求人情報

募集科目	呼吸器内科、循環器内科、外科、精神科、脳神経外科
役職待遇	部長医長医員
資格	資格を問わない
求人数	複数名
経験年数	不問
その他	当院での診療・治療を必要とする患者さんを断ることなく、気持ちよく患者さんを診て頂きたいです。他医師やコメディカルとのコミュニケーションが取れることも重要と考えています。

勤務形態

勤務時間	月～金　8：30～17：15　（7.5時間/日勤務）夕診・夜診等有　17：15～18：30 ※週5日勤務（週4日より応相談）
夜間当直	有　月1回　応相談夜間当直料は年俸に含まない夜間当直料 1回当たり80,000円
給与等	年俸（目安）：10年目以降（当直なし）約1,700万円～1,900万円　　　　　　　　10年目以降（当直月2回含む）1,900万円～2,100万円賞与：年俸含む年2回（4.5ヶ月）　賞与：有歩合：無昇給：有査定：無退職金：有試用期間：無
宿舎の提供	有（有償）家具家電付き公舎も提供可（1LDK,2DK,2LDK等）、住宅手当有り
休日	日曜日祝祭日土曜日（休み）週休2日
休暇	年末年始　6日夏季休暇　3日年次有給休暇　15日その他 ※有給休暇：初年度4月採用時、病気休暇・服喪休暇など別途規定により

基本情報

病床数	100床以上
救急指定	有 2次

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よくある質問

■ ■募集科目■ ■	呼吸器内科、循環器内科、外科、精神科、脳神経外科
■ ■役職待遇■ ■	部長医長医員
■ ■資格■ ■	資格を問わない
■ ■求人数■ ■	複数名
■ ■経験年数■ ■	不問
■ ■その他■ ■	当院での診療・治療を必要とする患者さんを断ることなく、気持ちよく患者さんを診て頂きたいです。他医師やコメディカルとのコミュニケーションが取れることも重要と考えています。

■ ■募集科目■ ■

呼吸器内科、循環器内科、外科、精神科、脳神経外科

■ ■役職待遇■ ■

部長
医長
医員

■ ■資格■ ■

資格を問わない

■ ■求人数■ ■

複数名

■ ■経験年数■ ■

不問

■ ■その他■ ■

当院での診療・治療を必要とする患者さんを断ることなく、気持ちよく患者さんを診て頂きたいです。他医師やコメディカルとのコミュニケーションが取れることも重要と考えています。

■ ■勤務時間■ ■	月～金　8：30～17：15　（7.5時間/日勤務）夕診・夜診等有　17：15～18：30 ※週5日勤務（週4日より応相談）
■ ■夜間当直■ ■	有　月1回　応相談夜間当直料は年俸に含まない夜間当直料 1回当たり80,000円
■ ■給与等■ ■	年俸（目安）：10年目以降（当直なし）約1,700万円～1,900万円　　　　　　　　10年目以降（当直月2回含む）1,900万円～2,100万円賞与：年俸含む年2回（4.5ヶ月）　賞与：有歩合：無昇給：有査定：無退職金：有試用期間：無
■ ■宿舎の提供■ ■	有（有償）家具家電付き公舎も提供可（1LDK,2DK,2LDK等）、住宅手当有り
■ ■休日■ ■	日曜日祝祭日土曜日（休み）週休2日
■ ■休暇■ ■	年末年始　6日夏季休暇　3日年次有給休暇　15日その他 ※有給休暇：初年度4月採用時、病気休暇・服喪休暇など別途規定により

■ ■勤務時間■ ■

月～金　8：30～17：15　（7.5時間/日勤務）
夕診・夜診等有　17：15～18：30
※週5日勤務（週4日より応相談）

■ ■夜間当直■ ■

有　月1回　応相談
夜間当直料は年俸に含まない
夜間当直料 1回当たり80,000円

■ ■給与等■ ■

年俸（目安）：10年目以降（当直なし）約1,700万円～1,900万円
　　　　　　　　10年目以降（当直月2回含む）1,900万円～2,100万円
賞与：年俸含む年2回（4.5ヶ月）　
賞与：有
歩合：無
昇給：有
査定：無
退職金：有
試用期間：無

■ ■宿舎の提供■ ■

有（有償）
家具家電付き公舎も提供可（1LDK,2DK,2LDK等）、住宅手当有り

■ ■休日■ ■

日曜日
祝祭日
土曜日（休み）
週休2日

■ ■休暇■ ■

年末年始　6日
夏季休暇　3日
年次有給休暇　15日
その他
※有給休暇：初年度4月採用時、病気休暇・服喪休暇など別途規定により

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