掲載日:2023/11/13 求人No.10135-j38

  • 求人概要

兵庫県 姫路市 の常勤医師募集求人票

■子育て理解のある法人 直近も大学医局在籍の女医先生が子育てと仕事の両立を目的に当院へ入職をされており、時短勤務後に出産を経て育休からの復帰実績がございます。

募集科目

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勤務地
兵庫県 姫路市
病床数
100床未満
年俸
1,300万円 ~ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
勤務内容
外来 病棟管理 訪問診療 その他
▼▼病院外来
【担当科目】一般内科
【担当枠数】週2コマ
【患者数】25~30名/コマ
【診療体制】2~3診制
【主な疾患】幅広い内科疾患、老齢疾患

▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】8名程
【担当病棟】地域包括ケア病棟
【主な疾患】高齢者の方の複合的疾患、肺炎、呼吸器系疾患、循環器系疾患、消化器系疾患
【備考】患者様の年齢層(80代)

▼▼訪問診療
【担当枠数】週2~3コマ
【担当患者数】居宅10名、施設20名程
【訪問先比率】居宅40%、施設60%
【訪問件数】午前~10件、午後~5件(午前、午後分けずに訪問するケースもあり)
【訪問手段】車(医師又は看護師が運転、運転は応相談)
【カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】看護師同行
【患者層・疾患】高齢者の方の複合的疾患、肺炎、呼吸器系疾患、循環器系疾患、消化器系疾患

▼▼オンコール
【1stコール】同法人内の訪問看護師
※コール順:訪問看護師⇒病院看護師⇒主治医 ※主治医対応不可の場合は当番医にコール)
【 オンコール 】月0回~4回
【出動頻度】緊急時、看取り時は出動あり
【手当】出動:1回あたり2時間分の残業として記録、別途20:00~翌朝9:00までに出動した場合は30,000円/回を支給
【備考】当番医は曜日制(17:00以降~翌9:00)、出動は看取りの場合を想定しており翌朝(7:00~9:00)対応を推奨

▼▼特定健康診査(予約制)
【対応範囲】問診、聴打診、結果説明
【読影実施内容】非常勤医師在籍、対応医師が2次読影
  • 高額求人地域医療に携わる
  • 高額求人民間病院
  • 高額求人住宅手当て
  • 高額求人電子カルテ
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人高額求人
  • 高額求人当直無し
  • 高額求人訪問診療
応募・お問い合わせはこちら
  • 求人情報
募集科目 在宅診療
役職待遇 医員
資格 資格を問わない
求人数 1~2名
経験年数 不問
その他 ※プライマリーケアに興味がある方、急性期一般、往診などの在宅診療に関心のある方、歓迎致します。

勤務形態

勤務時間 月曜日~金曜日 8:55~17:00(内休憩60分)
土曜日 9:00~13:00
※時短相談可(3歳までの子育て医師に限る、最長1時間の時短)
週4日/週4.5日/週5日
業務内容 外来 病棟管理 訪問診療 その他
▼▼病院外来
【担当科目】一般内科
【担当枠数】週2コマ
【患者数】25~30名/コマ
【診療体制】2~3診制
【主な疾患】幅広い内科疾患、老齢疾患

▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】8名程
【担当病棟】地域包括ケア病棟
【主な疾患】高齢者の方の複合的疾患、肺炎、呼吸器系疾患、循環器系疾患、消化器系疾患
【備考】患者様の年齢層(80代)

▼▼訪問診療
【担当枠数】週2~3コマ
【担当患者数】居宅10名、施設20名程
【訪問先比率】居宅40%、施設60%
【訪問件数】午前~10件、午後~5件(午前、午後分けずに訪問するケースもあり)
【訪問手段】車(医師又は看護師が運転、運転は応相談)
【カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】看護師同行
【患者層・疾患】高齢者の方の複合的疾患、肺炎、呼吸器系疾患、循環器系疾患、消化器系疾患

▼▼オンコール
【1stコール】同法人内の訪問看護師
※コール順:訪問看護師⇒病院看護師⇒主治医 ※主治医対応不可の場合は当番医にコール)
【 オンコール 】月0回~4回
【出動頻度】緊急時、看取り時は出動あり
【手当】出動:1回あたり2時間分の残業として記録、別途20:00~翌朝9:00までに出動した場合は30,000円/回を支給
【備考】当番医は曜日制(17:00以降~翌9:00)、出動は看取りの場合を想定しており翌朝(7:00~9:00)対応を推奨

▼▼特定健康診査(予約制)
【対応範囲】問診、聴打診、結果説明
【読影実施内容】非常勤医師在籍、対応医師が2次読影
夜間当直 無 
夜間当直料 1回当たり平日28,900円
給与等 ご経験により相談の上決定致します。
賞与:無
歩合:無
昇給:有
査定:無
退職金:無
試用期間:有 3ヶ月
宿舎の提供
一部支給(38,000円まで)
休日 日曜日
祝祭日
土曜日(半日休み)
休暇 年末年始 6日
夏季休暇 5日
年次有給休暇 10日
その他
※年末年始:12月30日~1月3日、12月29日~2月迄で別途1日取得 ※夏季休暇:7月~9月で取得

基本情報

病床数 100床未満
救急指定
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