掲載日：2023/08/23 求人No.03470-j03
- 求人概要
- 一般
- 回復期
茨城県 牛久市 の常勤医師募集求人票
■院内の豊富な医師体制により、当直OC病棟管理なし可能 ■転居費用補助・借り上げ住宅があり、単身赴任やご家族での転居も歓迎
- 募集科目
- 勤務地
- 茨城県 牛久市
- 病床数
- 300床以上
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- ▼▼病院外来 【担当科目】呼吸器内科 【担当枠数】2～3コマ 【外来患者数】20名程度/コマ 【診療体制】1診 【主な疾患】呼吸器疾患全般 【担当比率】呼吸器内科100% 【備 考】発熱外来の対応なし ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】4～6名（応相談） 【主な疾患】呼吸器疾患全般 【備 考】コロナ入院患者様の対応は1名程度でコンサルメインです ▼▼その他 【気管支鏡】有（希望制） 外来 病棟管理 その他
▼▼外来
【担当枠数】2～3コマ
【外来患者数】20名程/コマ
【診療体制】1診体制
【主な疾患】呼吸器疾患全般
【担当比率】呼吸器内科100%
【備考】発熱外来の対応なし
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】4～6名（応相談）
【主な疾患】呼吸器疾患全般
【備考】コロナ入院患者様の対応は1名程でコンサルメインです
▼▼その他
【気管支鏡】有（希望制）
年齢不問
退職金制度有り
住宅手当て
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
インセンティブ
託児所有り
救急
高額求人
健診・検診
- 求人情報
| 募集科目 | 呼吸器内科 |
|---|---|
| 役職待遇 | 医員 |
| 求人数 | 各科1名 |
| 経験年数 | 臨床経験2年以上 |
勤務形態
| 勤務時間 | 月～土 8：30～17：30 ※勤務日数：週4～5日 ※残業無し ※時短：相談可（16：30まで） |
|---|---|
| 業務内容 | ▼▼病院外来 【担当科目】呼吸器内科 【担当枠数】2～3コマ 【外来患者数】20名程度/コマ 【診療体制】1診 【主な疾患】呼吸器疾患全般 【担当比率】呼吸器内科100% 【備 考】発熱外来の対応なし ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】4～6名（応相談） 【主な疾患】呼吸器疾患全般 【備 考】コロナ入院患者様の対応は1名程度でコンサルメインです ▼▼その他 【気管支鏡】有（希望制） 外来 病棟管理 その他 ▼▼外来 【担当枠数】2～3コマ 【外来患者数】20名程/コマ 【診療体制】1診体制 【主な疾患】呼吸器疾患全般 【担当比率】呼吸器内科100% 【備考】発熱外来の対応なし ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】4～6名（応相談） 【主な疾患】呼吸器疾患全般 【備考】コロナ入院患者様の対応は1名程でコンサルメインです ▼▼その他 【気管支鏡】有（希望制） |
| 夜間当直 | 有 ※月1～2回（免除相談可） ※2名体制（内科・外科） ※独歩：5～10名/日、救急車：2～4台程/日 ※相談可 ※糖尿病内科、救急救命科：無（ご希望があれば応相談） ※インセンティブ：救急車10,000円/台、救急：内科・外科半々ずつ 夜間当直料 1回当たり55,000円 当直体制：当番日は2名体制、非当番日は1人体制 |
| 給与等 | ご経験により相談の上決定致します。 賞与：無 昇給：有 査定：有 退職金：有 試用期間：無 規定により昇給します。（年1回） |
| 宿舎の提供 | 有 ※住宅手当：相談可 ※単身用宿舎利用可 ※社宅提供：あり |
| 休日 | 日曜日 祝祭日 ※祝日：年に数回交代勤務あり ※科目により変動あり ※年間休日：118日 |
| 休暇 | 年末年始 4日 年次有給休暇 入社6カ月後10日 その他 ※年末年始：12/31～1/3 ※夏季休暇：有給利用・他ドクターとの調整で取得 ※特別休暇：結婚・忌引・産前・産後・育児・介護・生理 |
基本情報
| 病床数 | 300床以上 | ||
|---|---|---|---|
| 救急指定 | 有 2次 第二次救急医療指定施設・病院群輪番制病院 実績 1日平均件数 19.4件 救急車取扱件数 897件 ※平成17年度 |
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