- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 2198 件中 1041-1060 件を表示
東京都 江東区 の常勤医師募集求人票
・勤務日数:週2日から可能!
・シフト制のため柔軟な働き方が可能
- 募集科目

- 勤務地
- 東京都 江東区
- 年俸
- 800万円 ~ 2,400万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 その他
※乳幼児健診、ワクチン接種など
▼▼外来
【患者層、主な疾患など】小児診察(成人の対応(風邪など)も一部あり)
【想定外来患者数・診療体制】
平日:60名~(繁忙期:90~120名/日、最大150名程)
土日祝:100名~(繁忙期140~170名/日、最大190名度)
患者様の状況に応じて2診体制になります。土日祝は夕方までは基本的に2診体制です。
【外来予約について】一部予約制
【その他特記事項】ワクチン接種は成人もあり
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
高額求人
週4日勤務
当直無し
電子カルテ
東京都 新宿区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 年俸
- 1,760万円 ~ 2,250万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 内視鏡検査 外来
◎専門外来、上部内視鏡、下部内視鏡、内視鏡治療
・外来・内視鏡共に予約制
・大腸ポリープ切除:EMRまで経験豊富な方
・大腸ポリープ発見率:ADR30%以上の臨床能力のある方
・大腸カメラ挿入:平均3~5分で到達できる方
上部内視鏡検査: 経口・経鼻両方
セデーション : 実施あり
・利用鎮静剤 : ペチジン、サイレース、プロポフォール
◆受診者数 : 80名程度/日 (平均)
◆診療体制 : 2診制
◆検査件数 : 上部・下部合わせて平均15件~/日
◆メーカー : 富士フィルムメディカル
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
退職金制度有り
電子カルテ
東京都 杉並区 の常勤医師募集求人票
・在宅医療専門医の研修認定施設
・プログラム体系に沿って訪問診療を学ぶことが可能
・未経験の手技等もサポート体制あり
・開業ノウハウをお教えすることも可能
・転居費用(上限30万円)の支給あり
- 募集科目

- 勤務地
- 東京都 杉並区
- 年俸
- 1,800万円 ~ 2,400万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療 その他
▼▼訪問診療
【外来】対応なし
【訪問先比率】居宅80%、施設20%
【訪問件数】10~14件/日
【訪問手段】車
【カルテ】電子
【直行直帰】不可
【訪問体制】看護師、専門相談員兼運転手同行
【患者層・疾患】急性疾患、慢性疾患、老人性慢性疾患、認知症、循環器疾患
【手技】腹水穿刺、バルーンカテーテル、気管切開・交換、胃ろう、関節注射、褥瘡処置等(院内研修にてサポート体制があり、未経験の方もご相談可能です)
【備考】携帯支給、surfaceを使用、看取りは年間150件程あり
▼▼オンコール
【有無】必須(社用車貸あり)
【1stコール】看護師
【オンコール】月4~5回程
【出動頻度】月0~3回程
【手当】コール手当40,000円/回、出動手当5,000円/回、看取手当5,000円/回
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
退職金制度有り
高額求人
訪問診療
東京都 港区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
-

- 勤務地
- 東京都 港区
- 年俸
- 1,400万円 ~
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来
※AGA患者様への問診
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
オンコール無し
当直無し
東京都 大田区 の常勤医師募集求人票
★夜間オンコールなし!
★在宅医療認定専門医取得可能
★開業支援実績あり
★アクセス良し
- 募集科目

- 勤務地
- 東京都 大田区
- 年俸
- 1,600万円 ~ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
※訪問エリア:大田区を中心に、世田谷区、品川区、目黒区辺りまで
▼▼訪問診療
【担当患者数】12~14名
【訪問先比率】居宅)52%~、施設48%~
【1日の訪問件数】午前6件程~、午後6件程~
【訪問体制】看護師又は診療助手が運転手を兼務し同行
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【患者層、主な疾患など】認知症をはじめ、脳血管障害、呼吸器疾患、糖尿病の方等が中心ですが、一部、神経難病、末期癌の患者様もおります。また、一部在宅での療養生活のため、気管切開、尿カテーテルを留置されている方、胃ろう、IVH(ポート)をされている患者様もいます。
クリニック・診療所
オンコール無し
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
高額求人
訪問診療
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