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医師求人の検索結果 1290 件中 761-780 件を表示
インセンティブ
透析管理
健診・検診
グループ病院
宿日直許可申請済愛知県 岡崎市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 岡崎市
- 年俸
- 1,500万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆訪問対象:300名程
◆訪問先:個人宅
◆訪問体制:看護師が同行、運転いたします
◆訪問件数:3件程/コマ
◆訪問エリア:豊田市、みよし市、日進市、岡崎市、知立市、安城市、豊明市
・主治医制で60名程の対応をいただきます。人数調整も可能です
・2.5割～3割弱が緩和ケア対象の患者様です
・受け持ちの人数によってインセンティブがございます
・高齢者の慢性疾患、ターミナルケア対応をお願いいたします
・オンコール対応の有無が選べます
※オンコール対応をしていただける場合、年俸ベースUPの他、待機手当、出動手当が別途支給されます
・看取り件数:20件程/月
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
訪問診療
オンコール無し
当直無し
民間病院
地域医療に携わる
専門不問
週4日勤務
時短勤務
愛知県 豊田市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 年俸
- 1,500万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆訪問対象:300名程
◆訪問先:個人宅
◆訪問体制:看護師が同行、運転いたします
◆訪問件数:3件程/コマ
◆訪問エリア:豊田市、みよし市、日進市、岡崎市、知立市、安城市、豊明市
・主治医制で60名程の対応をいただきます。人数調整も可能です
・受け持ちの人数によってインセンティブがございます
・高齢者の慢性疾患、ターミナルケア対応をお願いいたします
・オンコール対応の有無が選べます
※オンコール対応をしていただける場合、年俸ベースUPの他、待機手当、出動手当が別途支給されます
・看取り件数:20件程/月
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 訪問診療
- 当直無し
- オンコール無し
- 民間病院
- 地域医療に携わる
- 専門不問
- 週4日勤務
- 時短勤務
美容
救急
外来診療のみ
転科OK
定時勤務長野県 上伊那郡飯島町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 長野県 上伊那郡飯島町
- 年俸
- 1,500万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 訪問診療
◆外来担当コマ数:4～5コマ/週
◆外来数:10～20名程/コマ
◆診療体制:1診
◆訪問対象:50～60名
◆訪問先:施設5割、個人宅5割(施設は10名程の規模感です)
◆訪問件数:4～6件程/コマ
◆訪問体制:看護師が同行、運転いたします
・午前:外来、午後:訪問診療中心+健診業務、カンファレンス
◆看取件数:6件前後/年
※夜間、土日のコール対応は非常勤Dr.がおこないます
※診療所での勤務がベースですが週に1度程系列の病院での勤務も相談可能です
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 訪問診療
- 地域医療に携わる
年齢不問
住宅手当て- オンコール無し
- 当直無し
高額求人
長野県 須坂市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 長野県 須坂市
- 年俸
- 1,700万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 訪問診療
◆外来担当コマ数:5コマ/週
◆外来数:15名程/日
◆診療体制:1診(体制強化につき、ゆくゆくは2診への予定)
◆病棟担当数:30名程(主治医制)
【当直】なし※非常勤Dr.が対応
【オンコール】ファーストコールは看護師が対応※出動はほとんどなく、当直医への指示出しがメインです
・高齢者のコモンディジーズが中心です
【訪問診療】
◆訪問対象:200名程
◆訪問先:施設のみ(グループホーム8ユニット、特養1施設)
◆訪問人数:18名程/コマ(特養の場合は1回100名程)
◆訪問体制:Dr.、看護師、運転手の3名体制
・看取件数:3件前後/月
- スキル・経験によって給与交渉
- 訪問診療
- 当直無し
託児所有り
紙カルテ
病棟管理含む- 地域医療に携わる
- 年齢不問
- 週4日勤務
ゆとり勤務- 住宅手当て
子育て環境良い
退職金制度有り
静岡県 磐田市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 磐田市
- 年俸
- 2,000万円 ～ 3,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆訪問先:個人宅1割、施設9割
◆訪問件数:1～2件程/日(個人宅)
◆対応患者:20～40名程/半日(施設)
◆患者層:老年症候群等の高齢者が中心
◆訪問体制:2名体制(事務スタッフが同行運転)
※施設には訪問看護師が複数名常駐
◎希望により休日待機、夜間待機によるインセンティブ制度は選択可
・夜間:18:00～翌7:00夜間待機手当40,000円
・日曜。祝日:7:00～18:00日勤待機手当100,000円
・出動手当:1回10,000円
※週1回より相談可
【オンコール】1ｓｔコールよりDr.が対応
◆平均出動回数:1回/日
・週3～6日勤務、時短相談可
◆年間看取り件数:360件程
・診療科、経験不問
・若手からベテランまで相談可
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 訪問診療
- 地域医療に携わる
- 当直無し
1290 件中 761-780 件を表示
