全国の外科の常勤医師求人・医師転職情報一覧

科目	外科

クリニック

掲載日：2026/04/27　求人No.58357

静岡県富士市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 静岡県　富士市

年俸: 1,500万円～ 2,400万円
年俸1,500～2,400万円
ご経験により相談の上決定致します。

クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
訪問診療
当直無し
地域医療に携わる
週4日勤務
高額求人

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クリニック

掲載日：2026/04/24　求人No.63142

千葉県浦安市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 千葉県　浦安市

年俸: 1,200万円～ 2,000万円
管理医師の場合：別途200万円の手当を支給
※インセンティブ支給/売り上げ応じ、4,000～5,000万円程度まで支給可能
ご経験により相談の上決定致します。

クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
訪問診療
高額求人
退職金制度有り

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クリニック

掲載日：2026/04/24　求人No.61754

東京都江東区の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 東京都　江東区

年俸: 1,600万円～ 2,000万円
※管理医師の場合：別途200万円の手当を支給
※インセンティブ支給/売り上げ応じ、4,000～5,000万円程度まで支給可能

クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
高額求人
訪問診療
退職金制度有り

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一般

掲載日：2026/04/22　求人No.57506

奈良県奈良市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 奈良県　奈良市

年俸: 1,500万円～ 1,600万円
※別途手当支給あり（通勤手当、時間外手当、当直手当、つなぎ手当）
ご経験により相談の上決定致します。

スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
宿日直許可申請済
当直無し

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老健・特養

掲載日：2026/04/22　求人No.57076

兵庫県川辺郡猪名川町の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 兵庫県　川辺郡猪名川町

年俸: 1,100万円～ 1,400万円
ご経験により相談の上決定致します。

ゆとり勤務
当直無し
オンコール無し
定時勤務
スキル・経験によって給与交渉

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一般
回復期
療養型

掲載日：2026/04/17　求人No.02228

埼玉県川口市の常勤医師募集求人票

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★都内からもアクセス良好
★当直・オンコール・残業なし！

募集科目

勤務地: 埼玉県　川口市

年俸: 1,400万円～
ご経験により相談の上決定致します。

当直無し
住宅手当て
民間病院
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
オンコール無し
託児所有り
電子カルテ
週4日勤務

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一般

掲載日：2026/04/13　求人No.57575

岐阜県美濃市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 岐阜県　美濃市

年俸: 1,200万円～ 2,000万円
年俸1,200万円～2,000万円
賞与：4.45ヶ月/年（変動有）
ご経験により相談の上決定致します。

スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
高額求人
退職金制度有り
託児所有り
オンコール無し
地域医療に携わる
病棟管理含む
子育て環境良い

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一般

掲載日：2026/04/13　求人No.10630

大阪府松原市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 大阪府　松原市

年俸: 800万円～ 1,500万円
※家族手当等有

ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
グループ病院
臨床研修指定病院
後期研修施設
民間病院
専門医取得
転科OK
スキル・経験によって給与交渉
子育て環境良い
女性医師活躍中
電子カルテ
インセンティブ
託児所有り
救急

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一般
回復期

掲載日：2026/04/13　求人No.50935

鹿児島県鹿児島市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 鹿児島県　鹿児島市

年俸: 1,200万円～
【脳神経外科】
年俸1,200万円以上※年齢、経験、能力等を考慮します。
（想定年収目安）医師10年目：1,200～1,500万円程度　
　　　　　　　　　　医師20年目：1,600～2,000万円程度 ※当直料含まない
【整形外科】
年俸1,500万円以上※年齢、経験、能力等を考慮します。
（想定年収目安）医師10年目：1,580～1,880万円程度　
　　　　　　　　　　医師20年目：1,980～2,480万円程度　※日当直料込み
ご経験により相談の上決定致します。

年齢不問
救急
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
託児所有り
退職金制度有り
透析管理

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一般
回復期

掲載日：2026/04/10　求人No.08176

福岡県福岡市東区の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 福岡県　福岡市東区

年俸: 1,000万円～ 1,200万円
※残業代支給：無し
ご経験により相談の上決定致します。

電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
病棟管理含む
宿日直許可申請済
オンコール無し
当直無し

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一般

掲載日：2026/04/09　求人No.03528

大阪府東大阪市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 大阪府　東大阪市

年俸: 1,000万円～ 1,500万円
5年標準：1,000万円
10年標準：1,200万円　～1,500万円
ご経験により相談の上決定致します。

年齢不問
退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
病棟管理含む
民間病院
地域医療に携わる
住宅手当て
託児所有り
電子カルテ
救急

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クリニック

掲載日：2026/04/08　求人No.63232-j12

福岡県福岡市東区の常勤医師募集求人票

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募集科目

外科

勤務地: 福岡県　福岡市東区

年俸: 1,800万円～ 2,300万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 訪問診療
※週5日（月～土の任意の5日、週4日も可）
※10～15名/日
※オンコール原則なし（希望者のみ）
※ドライバー・診療同行スタッフあり
※カルテ入力補助・書類作成サポー
トあり
※車内での事務作業なし
※連携室対応充実
※医師は診療に集中できる環境です。

クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
訪問診療
オンコール無し
当直無し
高額求人

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クリニック

掲載日：2026/04/08　求人No.63232

福岡県福岡市東区の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 福岡県　福岡市東区

年俸: 1,800万円～ 2,300万円
※オンコール対応可能な場合は最大2,300万程度

クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
訪問診療
オンコール無し
当直無し
高額求人

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一般
療養型
精神

掲載日：2026/04/08　求人No.00639-j12

山形県尾花沢市の常勤医師募集求人票

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募集科目

外科

勤務地: 山形県　尾花沢市

年俸: ～ 1,644万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理訪問診療
【外来】
※約55名程/日
（内訳：内科10名程、精神科45名程）

【病棟管理】

【訪問診療】
関連施設の往診

専門不問
年齢不問
スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
電子カルテ

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一般
療養型

掲載日：2026/04/08　求人No.04876

福岡県大牟田市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 福岡県　大牟田市

年俸: 1,200万円～
5年標準：1,200万円　～
10年標準：1,500万円　～
内科系：年俸1,200万円～1,500万円程度

ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
オンコール無し
紙カルテ
インセンティブ
宿日直許可申請済

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一般

掲載日：2026/04/08　求人No.09590

千葉県船橋市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 千葉県　船橋市

年俸: 1,200万円～

退職金制度有り
住宅手当て
子育て環境良い
週4日勤務
病棟管理含む
年齢不問
民間病院
グループ病院
専門医取得
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
インセンティブ
オーダリング
健診・検診
宿日直許可申請済

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一般
療養型

掲載日：2026/04/06　求人No.10534

愛知県小牧市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 愛知県　小牧市

年俸: 1,300万円～
ご経験により相談の上決定致します。

スキル・経験によって給与交渉
当直無し
オンコール無し
インセンティブ
紙カルテ
宿日直許可申請済

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一般
回復期

掲載日：2026/04/03　求人No.51554

静岡県下田市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 静岡県　下田市

年俸: 850万円～ 1,750万円
5年標準：850万円　（諸手当は含まない）
10年標準：1,750万円　（諸手当は含まない）
※年俸は一例です。　※MAX2,200万円可能です。
※各科の経験年数により優遇致します。

年齢不問
退職金制度有り
病棟管理のみ
国公立・公的・自治体病院
地域医療に携わる
スキル・経験によって給与交渉
住宅手当て
電子カルテ
託児所有り
宿日直許可申請済

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クリニック

掲載日：2026/04/01　求人No.59304

静岡県沼津市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 静岡県　沼津市

年俸: 1,050万円～ 1,750万円
週5日:1750万円、週4日:1400万円、週3日:1050万円
※2年目以降は人事評価制度（担当患者数、顧客やスタッフからの多面評価など）に基づき、給与を決定。最高3000万円も可能
モデル年収事例：1800万円　（週5日勤務、平均的な患者数・多面評価の場合）、2000万円（週5日勤務、平均を上回る患者数・多面評価の場合）
ご経験により相談の上決定致します。