- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 4758 件中 3501-3520 件を表示
茨城県 古河市 の常勤医師募集求人票
■当直・オンコール無・残業なし
■ワークライフバランスが充実
■残業時間月間0～5時間以内
- 募集科目
- 勤務地
- 茨城県 古河市
- 年俸
- 1,200万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
【外来】
■担当枠数：週3～4コマ（専門診療科での外来実施可：週1コマ）
■患者数：20～30名/コマ
■診療体制：2～3診体制
【病棟管理】
■担当制度：主治医制
■担当患者数：15～20名
■担当病棟：一般病棟（入院料4）
※各種検査、付随業務
※患者層：高血圧、心不全、肺炎など一般的な高齢者の方
退職金制度有り
住宅手当て
グループ病院
病棟管理含む
週4日勤務
スキル・経験によって給与交渉
高額求人
電子カルテ
当直無し
オンコール無し
託児所有り
救急
大阪府 岸和田市 の常勤医師募集求人票
★残業なし 週4日勤務・当直免除OK
落ち着いて勤務できる環境から、長く勤めている医師が多いです
★【精神科】転科希望、指定医取得希望OK
ベテランが多く、症例を取り合うこともありません
- 募集科目
- 勤務地
- 大阪府 岸和田市
- 年俸
- 1,100万円 ～ 1,780万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
▼▼外来
【担当コマ数】週1～2コマ
【患者数】10名程
【主な疾患】認知症など（その他の精神疾患合併症の方も含む）
▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】50～60名（当面2名体制のため、30～40名を想定）
【担当病棟】合併症病棟（当初は精神科疾患で入院された患者様が、高齢化により内科疾患を併発されるケースがあります。その場合、合併症病棟に入院いただき、内科医師にご担当いただいております。精神科疾患については、精神科医師への相談が可能な環境です。）
【受け持ち制】主治医制
【外来呼び出し】なし
【患者層、主な疾患、医療区分など】内科慢性疾患
年齢不問
地域医療に携わる
民間病院- スキル・経験によって給与交渉
オーダリング- オンコール無し
- 病棟管理含む
- 週4日勤務
定時勤務
紙カルテ
クリニック・診療所
外来診療のみ
内視鏡検査
訪問診療
千葉県 千葉市稲毛区 の常勤医師募集求人票
・WLB◎（週4日OK、当直なし、OC出動なし）
・業務内容は先生の希望に合わせ調整します
・子育て世代が多く急な休みなど互いに助け合っています
・超急性期から離れて家庭と仕事を両立したい先生にぴったりです
- 募集科目
- 勤務地
- 千葉県 千葉市稲毛区
- 年俸
- 1,400万円 ～ 1,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他 内視鏡検査
※先生のご希望に応じて調整いたしますのであくまでも目安としてご参考ください
■外来
【診療科目】一般内科・その他ご専門
【担当コマ数】2～3コマ/週
【想定外来患者数】25名～30名/コマ
【外来診療体制】内科全体で2～3診体制
【患者層、主な疾患など】ご高齢者が多く来院されます
【備 考】専門外来の設置も可能です
■病棟管理
【担当病棟】一般病棟
【担当患者数】10～15名前後
【受け持ち制】主治医制
【患者層】高齢者 内科疾患
【オンコール】主治医患者急変時に電話の可能性あり（出動はありません）
■内視鏡（消化器内科の場合）
【担当数】週3～4コマ
【内視鏡検査】上部 約7～10件/コマ、下部 約5件/コマ（オリンパス）
【補足】ERCP有、ESD現在実施なし（ご希望があれば実施相談可）
- 住宅手当て
- スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ- 電子カルテ
- 週4日勤務
- 当直無し
透析管理
専門不問
宿日直許可申請済
女性医師活躍中
子育て環境良い4758 件中 3501-3520 件を表示
