常勤医師求人・医師転職情報一覧｜医師募集の専門サイトe-doctor

病院体系	回復期

一般
回復期

掲載日：2019/04/10　求人No.00013-j01

東京都板橋区の常勤医師募集求人票

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募集科目

内科

勤務地: 東京都　板橋区

年俸: 1,600万円～
ご経験により相談の上決定致します。

当直無し
グループ病院
民間病院
病棟管理含む
後期研修施設
週4日勤務
電子カルテ
年齢不問
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ

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一般
回復期

掲載日：2019/04/10　求人No.00013

東京都板橋区の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 東京都　板橋区

年俸: 1,600万円～
10年標準：1,600万円
※15年目標準：年俸1,600万円、20年目標準：年俸1,800万円（週5日勤務）
ご経験により相談の上決定致します。

当直無し
グループ病院
民間病院
病棟管理含む
後期研修施設
週4日勤務
電子カルテ
年齢不問
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ

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一般
回復期

掲載日：2019/04/08　求人No.08940

愛知県名古屋市西区の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 愛知県　名古屋市西区

年俸: 1,100万円～
10年標準：1,100万円　（時間外等含む）
ご経験により相談の上決定致します。

グループ病院
地域医療に携わる
スキル・経験によって給与交渉
当直無し

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一般
回復期
療養型

掲載日：2019/04/01　求人No.55526-j17

福岡県北九州市小倉南区の常勤医師募集求人票

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募集科目

整形外科

勤務地: 福岡県　北九州市小倉南区

年俸: 1,500万円～ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理手術
※外来：5コマ（AM)、PM:再診
※病棟：約10～15名
※残業無し
※手術例：外傷メイン
※手術できれば尚可（年間1ケタ）無しでも可

スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
オンコール無し
当直無し

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一般
回復期
療養型

掲載日：2019/04/01　求人No.00425-j35

埼玉県さいたま市見沼区の常勤医師募集求人票

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募集科目

リハ科

勤務地: 埼玉県　さいたま市見沼区

年俸: 1,500万円～
ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
地域医療に携わる
年齢不問
託児所有り
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ

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一般
回復期
療養型

掲載日：2019/04/01　求人No.00425-j17

埼玉県さいたま市見沼区の常勤医師募集求人票

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募集科目

整形外科

勤務地: 埼玉県　さいたま市見沼区

年俸: 1,500万円～
ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
地域医療に携わる
年齢不問
託児所有り
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ

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一般
回復期
療養型

掲載日：2019/04/01　求人No.00425-j01

埼玉県さいたま市見沼区の常勤医師募集求人票

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募集科目

内科

勤務地: 埼玉県　さいたま市見沼区

年俸: 1,500万円～
ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
地域医療に携わる
年齢不問
託児所有り
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ

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一般
回復期

掲載日：2019/04/01　求人No.01985

埼玉県さいたま市西区の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 埼玉県　さいたま市西区

年俸: 1,440万円～
※内科：1,440万円～　　※脳神経外科：1,500万円～　
※役職手当：部長：月額50,000円、医長：月額30,000円
※資格手当専門医等資格に応じ30,000円～100,000円
ご経験により相談の上決定致します。

病棟管理含む
当直無し
スキル・経験によって給与交渉
グループ病院
地域医療に携わる
託児所有り
電子カルテ
インセンティブ

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一般
回復期
療養型

掲載日：2019/03/29　求人No.50993-j28

沖縄県那覇市の常勤医師募集求人票

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募集科目

総合診療科

勤務地: 沖縄県　那覇市

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: ※専門医資格必須

スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
託児所有り
インセンティブ

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一般
回復期

掲載日：2019/03/28　求人No.07553-j17

神奈川県横須賀市の常勤医師募集求人票

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募集科目

整形外科

勤務地: 神奈川県　横須賀市

年俸: 1,000万円～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理手術
▼▼外来
【担当枠数】週2コマ～3コマ
【外来患者数】コマ15～25名
【診療体制】1～2診体制
【主な疾患】外傷、変性疾患など

▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】10から15名
【担当病棟】一般病棟・回リハ(一般→回復期リハ主治医制度①一貫して主治医　②リハ医師に移管　など応相談可
【主な疾患】外傷、人工関節、圧迫骨折保存など
【備考】回リハ領域割合（整形領域6割　脳領域4割　廃用症候群0割）

▼▼手術
【手術件数】月15～20件（常勤1名で）　新規採用医師の方とともに1.5～2倍にしたい
【手術症例内訳】骨折観血的手術（大腿）人工骨頭挿入術（股）骨折観血的手術（前腕・下腿）人工関節置換術（膝）上位4手術
【他科医師体制】（麻酔科）常勤
【関節鏡有無】無し（購入可能）
【備考】手術日月水（木＝予備日）　オペ日＝オペ看護師が潤沢なため増加構想あり

▼▼その他
【リハビリ実施】有
【備考】スタッフ体制：PT35　OT6　ST4