- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 3109 件中 2381-2400 件を表示
宿日直許可申請済
年齢不問
当直無し
定時勤務
クリニック・診療所
外来診療のみ
国公立・公的・自治体病院
透析管理埼玉県 行田市 の常勤医師募集求人票
業務拡大につき常勤医積極募集中です。
総合病院のメリットを生かし、最先端医療に携われます。
10月に新棟もオープンし、より一層充実を図っている病院です。
- 募集科目
- 年俸
- 1,300万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 手術
※外来、病棟管理、手術、救急対応、各種検査など
▼外来▼
【担当枠数】週2～3コマ程度
【外来患者数】1コマ20～25名
【診療体制】1～2診体制
【主な疾患】関節痛、捻挫、骨折、脊柱管狭窄、外傷など
▼病棟管理▼
【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、回復期リハビリ病棟、障害者病棟、精神科病棟
【主な疾患】骨折、人工関節、脊柱管狭窄、外傷など
▼手術▼
【手術件数】年間503件 ※2024年実績
▼オンコール▼
【対応方法】原則無 当直医が対応、電話による相談、指示出し
【対応回数】病棟患者様の容体急変時
退職金制度有り
住宅手当て
民間病院
病棟管理含む
専門医取得
転科OK
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
週4日勤務
インセンティブ
時短勤務
救急
託児所有り
健診・検診
兵庫県 姫路市 の常勤医師募集求人票
①姫路駅からタクシー通勤可
②週4日が基本勤務日数
③残業もほぼなくワークライフバランスが叶えられます
④託児所もあり、小さなお子さまがいらっしゃる先生にも安心
⑤新幹線通勤可（交通費支給あり）
- 募集科目
- 年俸
- 1,080万円 ～ 1,440万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
▼▼外来
【担当枠数】週2コマ （午前のみ）
【外来患者数】20～30名／コマ
【外来予約】有（完全予約制）
（※当日の受付も医師空き状況等を確認の上受付しております）
【診療体制】1～3診体制（基本2診体制、曜日によって変動あり）
【主な疾患】統合失調症、認知症、気分障害、その他
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】30名程度
【担当病棟】精神一般、精神科急性期治療、精神療養
【主な疾患】統合失調症6割、認知症2割、気分障害1割、その他1割
【備考】薬物・アルコールは紹介となります。
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 電子カルテ
- 週4日勤務
紙カルテ
オーダリング- 退職金制度有り
オンコール無し
グループ病院大阪府 河内長野市 の常勤医師募集求人票
・2次救急病院ですが、時間外の勤務はほとんど発生していません
・遠方からの通勤の場合、外来日以外の日は勤務開始時間を遅くすることも検討可能です
- 募集科目
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
▼▼外来
【担当科目】一般内科
【担当枠数】週1～3コマ
【外来患者数】1コマ10～20名
【診療体制】3～4診体制
【主な疾患】一般内科全般
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】5～10名
【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟
【主な疾患】各内科疾患（呼吸器・消化器・血液） 主に市中肺炎、尿路感染症、誤嚥性肺炎が多いです。65歳以上の高齢患者様が中心です。
▼▼救急対応
【救急車受入台数】
＜24時間の平均救急件数(ウォークインは除く)＞
・2022年 1.9件 ・2023年 2.1件
・2024年 1.8件 ・2025年(12月まで) 1.9件
＜救急件数年度実績(当直帯)＞
2022年度：868件（うち救急搬送件数は204件）
2023年度：952件（うち救急搬送件数は224件）
【ICU・HCU管理】なし
【精神科救急の受入】なし
【搬送受入判断】事務が医師に受け入れ確認
- 退職金制度有り
地域医療に携わる- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- オーダリング
病棟管理のみ- オンコール無し
- 週4日勤務
高額求人
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