- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 6806 件中 4701-4720 件を表示
群馬県 太田市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,300万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
▼▼病院外来
【担当枠数】週1～2コマ
【外来患者数】1コマ20～30名
【主な疾患】糖尿病、副腎腫瘍、バセドウ病
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】約10～20名名
【担当比率】糖尿病内科100％、一般内科0％
【主な疾患】糖尿病、副腎腫瘍、バセドウ病
▼▼その他
【インスリン導入】あり
【認定看護師（糖尿病）】在籍あり
【教育入院】あり
▼▼当直 あり
【業務内容】系統別当直（ウォークイン対応）
▼▼オンコール あり
退職金制度有り
臨床研修指定病院
後期研修施設
民間病院
専門医取得
病棟管理含む
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
救急
高額求人
託児所有り
週4日勤務
オンコール無し
病棟管理のみ
専門不問
転科OK
定時勤務
美容大阪府 枚方市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 訪問診療
【一般内科外来】
※気管支喘息やCOPDへの対応が可能な医師を優遇
※主な疾患 ： 生活習慣病、呼吸器疾患（喘息、COPD）など
※外来患者数：1名当り15～20名程/コマ
※2診体制
※基本は予約制ですが、発熱外来など予約外の対応も一部あります
【訪問診療】
※訪問先：居宅が中心（一部で施設あり）
※訪問件数：約4～5件/コマ
※看護師・ドライバー同行（ドライバーが同行しない場合は看護師が運転します）
年齢不問
地域医療に携わる
子育て環境良い- 民間病院
住宅手当て- 病棟管理含む
- スキル・経験によって給与交渉
当直無し
電子カルテ- 高額求人
訪問診療
クリニック・診療所
兵庫県 伊丹市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,400万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
【担当業務】 施設・居宅の訪問診療
【施設訪問件数】2～3施設/日（15～20名程/施設）
【直行直帰】直行可、直帰不可
【スタッフ体制】 運転手と助手（ディクテーター）、又は看護師同行
【主治医としての対応】平日の日勤帯のみあり
【内科初期対応】あり
【患者層、主な疾患など】 受け持ち患者数15～25名/コマです。月2回往診していただきます。受け持ちの往診患者様の平日昼間のセカンドコール、メール（ドクター指示）をお願いします。夜間と土日は当直の医師が対応いたします。 往診中で取れない場合などは別のドクターが対応します。往診のほか家族連絡やムンテラ、カルテ、書類記入をお願いします。
【訪問先の施設属性】グループホーム 有料老人ホーム サ高住・居宅
【必要手技】内科系対応
【貸出品】ノートパソコン、携帯電話、制服、往診車など
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 当直無し
- 退職金制度有り
- 電子カルテ
大阪府 大阪市城東区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,400万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
【担当業務】 施設・居宅の訪問診療
【施設訪問件数】2～3施設/日（15～20名程/施設）
【直行直帰】直行可、直帰不可
【スタッフ体制】 運転手と助手（ディクテーター）、又は看護師同行
【主治医としての対応】平日の日勤帯のみあり
【内科初期対応】あり
【患者層、主な疾患など】 受け持ち患者数15～25名/コマです。月2回往診していただきます。受け持ちの往診患者様の平日昼間のセカンドコール、メール（ドクター指示）をお願いします。夜間と土日は当直の医師が対応いたします。 往診中で取れない場合などは別のドクターが対応します。往診のほか家族連絡やムンテラ、カルテ、書類記入をお願いします。
【訪問先の施設属性】グループホーム 有料老人ホーム サ高住・居宅
【必要手技】内科系対応
【貸出品】ノートパソコン、携帯電話、制服、往診車など
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 当直無し
- 退職金制度有り
- 電子カルテ
透析管理
大阪府 寝屋川市 の常勤医師募集求人票
・梅田駅や天王寺駅などに30分程度でアクセスできる立地の良さが魅力です
・院長経験のない先生もご安心いただける環境です
・急なお休みやオンコール交代も対応が可能で
- 募集科目
- 年俸
- 1,600万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
▼▼訪問診療
【外来】対応なし
【担当患者数】30～50名/日
【訪問先比率】個人宅10%程度、施設90%程度
【訪問件数】午前施設2件程度、午後施設2件程度
【訪問手段】車
【カルテ】電子カルテ（モバカル）
【直行直帰】可
【訪問体制】看護師、ドライバー兼事務員
【患者層・疾患】褥瘡・胃瘻・認知症など ※胃瘻交換：医師対応／経鼻交換：病院対応
▼▼オンコール
【対応有無】あり
【1stコール】看護師
【当番回数】月5～6回（勤務曜日のみ）※関西エリア4拠点で連携し、オンコールの当番をまわしています。
【電話件数】3～5件/回
【出動方法】タクシーもしくは看護師の送迎
【出動頻度】エリア全体で夜間・土日月間平均5～8件 ※看取り ※1名の先生が出動するケースは月1～2回を想
【手当】出動10,000円/回
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- 病棟管理含む
- 訪問診療
- クリニック・診療所
- 当直無し
- 退職金制度有り
- 高額求人
6806 件中 4701-4720 件を表示
