- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 7856 件中 3921-3940 件を表示
オンコール無し
高額求人
託児所有り
健診・検診
年齢不問
住宅手当て
グループ病院
民間病院
週4日勤務
インセンティブ
退職金制度有り
専門不問
子育て環境良い
紙カルテ
地域医療に携わる
病棟管理含む愛知県 知立市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 知立市
- 年俸
- 1,700万円 ～ 1,850万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆総患者数：400名程（症状の重軽、帰宅時間など検討して各医師で分担します）
◆訪問先比率：個人宅5割、施設5割
◆施設規模：1施設につき1～30名
◆訪問体制：2名体制
◆運転者：看護師が運転します
◆訪問件数：1 3件程/コマ
◆担当患者数：80 名程（平均して100 200名、多く診ていただくほど報酬は上がります）。
◆主な疾患：慢性期、神経難病、悪性腫瘍末期（超軽症 軽症患者が5割、重症患者は院長が指名されておりますので、院長で対応しています）。
【オンコール】有・無は選べます※有りの場合には月6回程度。それ以外の別個のオンコール勤務には1回2万円の手当がつきます。土日は1回5万円の手当がつきます。オンコールでの診察の出動は滅多にありません。看取りの場合には目的が死亡確認の一点のみですので、大きなストレスはありません。
◆コール件数： 0 5件程/月
◆ファーストコール対応：Dr.・Nsどちらも対応しています
◆看取り件数： 107件程/年
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
訪問診療
当直無し
電子カルテ
オーダリング
愛知県 知立市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 知立市
- 年俸
- 1,700万円 ～ 1,850万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆総患者数：400名程（症状の重軽、帰宅時間など検討して各医師で分担します）
◆訪問先比率：個人宅5割、施設5割
◆施設規模：1施設につき1～30名
◆訪問体制：2名体制
◆運転者：看護師が運転します
◆訪問件数：1 3件程/コマ
◆担当患者数：80 名程（平均して100 200名、多く診ていただくほど報酬は上がります）。
◆主な疾患：慢性期、神経難病、悪性腫瘍末期（超軽症 軽症患者が5割、重症患者は院長が指名されておりますので、院長で対応しています）。
【オンコール】有・無は選べます※有りの場合には月6回程度。それ以外の別個のオンコール勤務には1回2万円の手当がつきます。土日は1回5万円の手当がつきます。オンコールでの診察の出動は滅多にありません。看取りの場合には目的が死亡確認の一点のみですので、大きなストレスはありません。
◆コール件数： 0 5件程/月
◆ファーストコール対応：Dr.・Nsどちらも対応しています
◆看取り件数： 107件程/年
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 訪問診療
- 当直無し
- 電子カルテ
- オーダリング
愛知県 知立市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 知立市
- 年俸
- 1,700万円 ～ 1,850万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆総患者数：400名程（症状の重軽、帰宅時間など検討して各医師で分担します）
◆訪問先比率：個人宅5割、施設5割
◆施設規模：1施設につき1～30名
◆訪問体制：2名体制
◆運転者：看護師が運転します
◆訪問件数：1 3件程/コマ
◆担当患者数：80 名程（平均して100 200名、多く診ていただくほど報酬は上がります）。
◆主な疾患：慢性期、神経難病、悪性腫瘍末期（超軽症 軽症患者が5割、重症患者は院長が指名されておりますので、院長で対応しています）。
【オンコール】有・無は選べます※有りの場合には月6回程度。それ以外の別個のオンコール勤務には1回2万円の手当がつきます。土日は1回5万円の手当がつきます。オンコールでの診察の出動は滅多にありません。看取りの場合には目的が死亡確認の一点のみですので、大きなストレスはありません。
◆コール件数： 0 5件程/月
◆ファーストコール対応：Dr.・Nsどちらも対応しています
◆看取り件数： 107件程/年
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 訪問診療
- 当直無し
- 電子カルテ
- オーダリング
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