- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 6516 件中 2161-2180 件を表示
愛知県 高浜市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 愛知県 高浜市
- 年俸
- 1,200万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 透析管理
・院内の透析センターでの勤務がメインです
◆外来担当コマ数:1~2コマ/週
◆外来数:15名~25名/コマ
◆診療体制:4診(内科として)
◆主な疾患:腎炎、慢性腎臓病、ベーチェット病等(一般内科領域含む)
◆透析ベット数:30床
※穿刺は看護師が対応
※シャントオペはございません
・1クール
【当直】なし
※土曜日の勤務がございます
退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
オーダリング
電子カルテ
オンコール無し
病棟管理含む
内視鏡検査
託児所有り
静岡県 三島市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 静岡県 三島市
- 年俸
- 1,200万円 ~ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 訪問診療
■一般内科外来(2~3コマ程度/週)
※専門外来のご希望も相談可能(1~2コマ程度/週)
■訪問診療所(2~3コマ程度/週)
・当院での訪問診療ご利用者数は、施設(約685名)・居宅(約160名)の合計845名程度です。(1か月あたりの参考実績)
・夜間や土日祝(通常勤務時間外)でのコール回数3~4回/日、出動件数は平均20件/月(看取りを含む)です。
・訪問診療について、日勤帯の患者様宅及び、施設への移動方法は、病院車両を利用し、
看護師同行のもと、基本的に看護師の運転により移動しています。
(看護師が常駐する施設は看護師が対応(病院看護師も同行))
・平日夜間のオンコール対応は、患者様及び、施設から看護師へファーストコールが入り、
看取り、対応が難しい、医師の判断が必要な場合、医師へ電話にてご連絡。
・夜間のオンコール待機当番時に、仮に出動が発生した場合は、医師の自家用車にてお1人で、現場に向かっていただきます。
・(住居地と病院、臨時往診先が必ずしも合理的な位置関係にないため)在宅診療部看護師の住居と臨時往診先との距離により、
看護師看護師が到着していない場合もまれにあります。
・出動の際に医師の自家用車をご利用頂く場合は、規定に準じた移動手当を支給いたします。
※仮に運転不可な医師の場合は、採用は難しいです。
・主な対応(老人疾患認知症、高血圧、脳梗塞後の疾患、薬の処方など)
■病棟管理(主治医制:10~20名程)
<対応症例>
風邪、インフルエンザ、発熱、頭痛、の他、「生活習慣病」と呼ばれる高血圧、糖尿病、脂質異常症など
(対応範囲については、お越しいただく医師のご希望やスキルに応じてご相談)
☆平日の日勤帯は、当番制で時間外診療・救急対応をお願いしていますが、頻度や免除については応相談。
病棟管理のみ
地域医療に携わる
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
退職金制度有り
愛知県 名古屋市名東区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 愛知県 名古屋市名東区
- 年俸
- 1,400万円 ~ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 その他
◆外来:10コマ前後
◆内科外来数:約30 ~ 60名/日
◆受診者数:約 ~ 30名/日(完全予約制心エコー検査数:3件以内/日)
◆健診の受診者が多い場合、一般健診(問診・聴打診・結果説明)、読影業務も有り(読影は完全ダブルチェック)読影の一次、二次のどちらを担当して頂くかは、曜日によって異なります。業務割合は、内科外来9:健診1です。
※同法人のクリニックと掛け持ちとなる可能性がございます
※救急対応:無
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
オーダリング
当直無し
退職金制度有り
週4日勤務
オンコール無し
6516 件中 2161-2180 件を表示