- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 2343 件中 101-120 件を表示
静岡県 島田市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,000万円 ~ 2,100万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療 その他
・内科・外科問わず※訪問診療未経験も相談可
※電子カルテ対応可能な方(モバカル)
日勤帯:居宅・施設への定期訪問
・訪問先割合:居宅3割:施設7割
・訪問体制:基本は看護師と2名。運転は看護師
・訪問件数:施設の場合1~3件(1件10~20名程度)/コマ・居宅の場合5~6名程度/コマ
夜間帯:オンコール対応・看取り対応
・待機場所:近隣の先生は自宅待機
遠方の先生はホテル待機(法人で手配致します)
・コール体制:1stコールは、外部委託会社のスタッフが対応。
LINE worksで待機医師に連絡する流れ。
Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
・コール頻度:0~3回程/日
・出動頻度:1~2回/週(看取り対応がほとんどです。)
・出動体制:同行スタッフ無し。自走でお願いします。
ホテル待機の場合も社用車及び機材等は準備あり
○1日の流れ
09:00~09:30 準備・出発・移動
09:30~11:30 訪問
11:30~13:30 移動・休憩
13:30~15:30 訪問
15:30~18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
訪問診療
当直無し
退職金制度有り
高額求人
愛知県 名古屋市北区 の常勤医師募集求人票
- 年俸
- 1,650万円 ~ 2,000万円
①ベース年俸
・週5日勤務:2,000万円
・週4日勤務:1,650万円~1,700万円
L月曜勤務なし:1,700万円
L月曜勤務あり:1,650万円
※月曜日は祝日が多く、年間の実労働日数が他曜日より
少なくなるため、給与設定を調整しております。
②オンコール待機手当【オンコール対応必須】
<待機日当(1回あたり)>
・平日:【1st】70,000円【2nd】30,000円
・土日祝:【1st】75,000円
※1st待機:最初の受電は看護師が対応。
その後、医師へ相談・出動依頼が入る体制です。
③インセンティブ(実績に応じて支給)
・電話相談:1,000円/回
・往診依頼:2,000円/回
・救急搬送:3,000円/回
・出動手当:10,000円 15,000円/回(時間帯による)
<想定年収例>
週5日勤務 + 平日1st待機を週1回行った場合
① ベース年俸:2,000万円
② オンコール待機手当:364万円(7万円×52回)
③ インセンティブ:約182万円(電話・出動の平均実績より算出)
【内訳】
・電話手当平均2,000円×平均5回×52回=520,000円
・出動手当平均12,500円×平均2回×52回=1,300,000円
合計想定(①+②+③):2,546万円
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
訪問診療
当直無し
退職金制度有り
高額求人
オンコール無し
東京都 世田谷区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,600万円 ~ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
▼▼訪問診療
【外来】対応なし
【担当患者数】30~50名/日
【訪問先比率】個人宅10%程度、施設90%程度
【訪問件数】午前施設2件程度、午後施設2件程度
【訪問手段】車
【カルテ】電子カルテ(モバカル)
【直行直帰】可
【訪問体制】看護師、ドライバー兼事務員
【患者層・疾患】褥瘡・胃瘻・認知症など
※胃瘻交換:医師対応/経鼻交換:病院対応
▼▼オンコール
【1stコール】看護師
【当番回数】月4回程度(勤務曜日のみ)※東京・神奈川エリア5拠点で連携し、オンコールの当番をまわしています。
【電話件数】3~5件/回
【出動方法】タクシーもしくは看護師の送迎
【出動頻度】エリア全体で夜間・土日月間平均5~8件 ※看取り ※1名の先生が出動するケースは月1~2回を想定
【手当】出動10,000円/回
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
訪問診療
高額求人
当直無し
退職金制度有り
2343 件中 101-120 件を表示







