- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 2368 件中 661-680 件を表示
愛知県 名古屋市千種区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,440万円 ~ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
※精神科患者のコンサル業務です
【訪問診療をお願いします】
在宅患者における、精神疾患の対応をお願いします。(内科患者の診療は、原則ございません)
在宅患者の主な疾患としては、老人疾患認知症、高血圧、脳梗塞後の疾患などが主ですが、そうした患者の中で、精神疾患でお悩みの患者を、主治医からの依頼によりご対応いただきます。
非常勤の精神科医師が主治医を持つことはございません。
(※対応件数については、日により違いはありますが、イメージとしては午前4~6件、午後4~6件くらい)
◆主な疾患:統合失調症、鬱病、認知症BPSD等
◆訪問診療:施設、及び居宅をお願いします。
┗訪問範囲は、老人ホーム60施設のうち、名古屋市が8割程度で、その他2割程度は、春日井市、豊山町、尾張旭市、東海市など。
┗運転は施設訪問の場合は、基本的には法人車両にて医師本人が対応(但し、運転不可の場合はドライバーをつけることは可能)また、居宅訪問の際はドライバーがつきます。
┗施設訪問の場合は、同行者は無い場合もありますが、施設に常駐の看護師が対応します。居宅の場合は看護師が同行します。
■受け持ち患者数(最大)
施設患者:275名 (通常医師:250名程度) もしくは、居宅患者:100名 (通常医師:100名程度)
※対応数や評価に応じて、給与査定の変動あり(施設・居宅の比率は個別相談可能)
◎訪問診療患者数:施設2282名、居宅758名、年間在宅看取り件数:350名(看取り2023年度実績)
※患者数2024年3月末日時点の実績
退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
インセンティブ
電子カルテ
宿日直許可申請済
訪問診療
高額求人
宮城県 仙台市青葉区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,600万円 ~ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
▼▼訪問診療
【外来】対応なし
【担当患者数】30~50名/日
【訪問先比率】個人宅10%程度、施設90%程度
【訪問件数】午前施設2件程度、午後施設2件程度
【訪問手段】車
【カルテ】電子カルテ(モバカル)
【直行直帰】可
【訪問体制】看護師、ドライバー兼事務員
【患者層・疾患】褥瘡・胃瘻・認知症など ※胃瘻交換:医師対応/経鼻交換:病院対応
▼▼オンコール
【対応有無】あり
【1stコール】看護師
【当番回数】月5~6回(勤務曜日のみ)※仙台エリア4拠点で連携し、オンコールの当番をまわしています。
【電話件数】3~5件/回
【出動方法】タクシーもしくは看護師の送迎
【出動頻度】エリア全体で夜間・土日月間平均5~8件 ※看取り ※1名の先生が出動するケースは月1~2回を想定
【手当】出動10,000円/回
年齢不問
退職金制度有り
地域医療に携わる
子育て環境良い
民間病院
住宅手当て
病棟管理含む
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
電子カルテ
訪問診療
クリニック・診療所
高額求人
宮城県 仙台市宮城野区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,600万円 ~ 1,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
▼▼訪問診療
【外来】なし
【担当患者】30名~50名/日
【 訪問先 】施設100%
【訪問件数】午前2件程度、午後2件程度
【訪問手段】車
【システム】電子カルテ
【直行直帰】可
【訪問体制】看護師、ドライバー兼事務員
【患者層・疾患】褥瘡・胃瘻・認知症など
※胃瘻交換:医師対応/経鼻交換:病院対応
▼▼オンコール
【1stコール】看護師
【当番回数】月2回~3回(勤務曜日のみ)
【電話件数】3~5件/回
【出動方法】タクシーもしくは看護師の送迎
【出動頻度】平日週に1回程度(月間夜間平均8件・土日含む) ※単純計算、1名の先生が出動するケースは月0~1回を想定
【手当】出動10,000円/回
年齢不問
退職金制度有り
地域医療に携わる
子育て環境良い
民間病院
住宅手当て
病棟管理含む
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
電子カルテ
訪問診療
クリニック・診療所
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