- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 6082 件中 5701-5720 件を表示
当直無し東京都 板橋区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 東京都 板橋区
- 年俸
- 1,000万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
※訪問件数：7～9件（居宅が9割）
※訪問エリア：病院より半径5km圏内
※診療アシスタント2名同行（診療アシスタントは運転、診療補助、カルテの一次情報入力や医事文書作成などの補助業務を担うとともに、患者様ご家族の意思決定支援、薬局や介護事業所などとの調整業務においてもサポートします）
※オンコール：ファースト対応は診療アシスタント、セカンド対応をお願いします
週4日勤務
訪問診療
専門不問
専門医取得
子育て環境良い
スキル・経験によって給与交渉
クリニック・診療所
時短勤務
転科OK
電子カルテ
高額求人
託児所有り
地域医療に携わる
定時勤務
住宅手当て
オンコール無し
民間病院
病棟管理含む
年齢不問
紙カルテ
オーダリング東京都 北区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 東京都 北区
- 年俸
- 1,200万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
▼▼外来
【担当枠数】週3コマ
【外来患者数】1コマ15～25名
【診療体制】1～3診体制
【主な疾患】廃用症候群などの一般内科症状
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】10～20名
【担当病棟】一般病棟
【主な疾患】廃用性症候群など一般的内科症状
▼▼当直
【回数相談】免除可
【業務内容】病棟管理/救急対応
【医師体制】1名
【科目内訳】内科1名
【救急件数】ウォークイン0～3件、救急車0～3台 ※当直帯の平均件数
▼▼オンコール
【対応方法】電話による相談、指示出し
【対応回数】病棟患者及び担当科目の緊急時（月0～3回の当番制）
【手当】休日時間外支給
内視鏡検査
グループ病院- スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ- 電子カルテ
- 高額求人
退職金制度有り
東京都 北区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 東京都 北区
- 年俸
- 1,000万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 その他 透析管理 病棟管理
▼▼外来
【担当枠数】週3コマ
【外来患者数】1コマ20～25名程度
【診療体制】1～3診体制
【主な疾患】慢性腎不全、腹膜炎、その他廃用症候群などの一般内科症状
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】10～20名
【担当病棟】一般病棟
【主な疾患】廃用性症候群など一般的内科症状
【腎生検の実施】無
【教育入院の実施】有
▼▼透析管理
【透析ベット数】透析室 42床 病棟 4床
【最終クールの終了時間】19：30
【クール数】月2クール/火1クール/水2クール/木1クール/金2クール/土1クール
【穿刺対応】有
【シャントトラブル対応】有
▼▼オンコール
【対応方法】電話による相談、指示出し
【対応回数】病棟患者及び担当科目の緊急時（月 0～3回の当番制）
【手当】休日時間外支給
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【週3日勤務可】
病棟管理、透析管理、救急対応（外来なし）
※早番・残番・当直については応相談
※金曜日を含む週3日以上
- 内視鏡検査
- グループ病院
- スキル・経験によって給与交渉
- インセンティブ
- 電子カルテ
- 高額求人
- 退職金制度有り
美容
透析管理
病棟管理のみ
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