- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 5729 件中 5341-5360 件を表示
京都府 京都市右京区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 京都府 京都市右京区
- 年俸
- 1,100万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 手術 病棟管理 外来
※消化器系手術の執刀
※5名程の主治医
※手術、病棟管理中心
【外来】
※週1～2コマ
※患者数：10～15名/コマ
※1診体制
※主な疾患：消化器系癌・胆管炎・胆石症・鼠径ヘルニア・中耳炎・痔
【病棟管理】
※主治医制
※担当患者数：10名程
※主な疾患：消化器系癌・胆管炎・胆石症・鼠径ヘルニア・中耳炎・痔
【オンコール】
※電話による相談、指示出し及び出勤
※1～3回/月（病棟患者様の容態急変時/緊急手術時）
※待機2,000円/日（出勤時に超過勤務手当を別途支給）
【当直】
※救急当直、管理当直
※2～4回/月
※4～5名体制、救急車：1～3台程、独歩：5名程
【手術】
※食堂・胃・十二指腸などの上部消化管疾患、肝臓疾患、胆嚢・総胆管などの胆道疾患、膵臓疾患、小腸・大腸（結腸・直腸）・肛門などの下部消化管疾患、鼠径ヘルニアや粉瘤などの体表面の疾患など幅広い疾患の診断・治療
※週5～6件
グループ病院
年齢不問
地域医療に携わる
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
オーダリング
救急
高額求人
宿日直許可申請済
クリニック・診療所
当直無し
訪問診療
外来診療のみ
紙カルテ
専門不問
大阪府 河内長野市 の常勤医師募集求人票
・2次救急病院ですが、時間外の勤務はほとんど発生していません
・遠方からの通勤の場合、外来日以外の日は勤務開始時間を遅くすることも検討可能です
- 募集科目
- 勤務地
- 大阪府 河内長野市
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
【一般外来】
※2診体制（週1～3コマ）
※患者数：1コマ20名～30名
【一般病棟、地域包括ケア病棟】
※5～8名程（主治医制）
※各内科疾患：循環器・呼吸器・消化器・血液
【その他】
※諸検査、健診・人間ドック
退職金制度有り- 地域医療に携わる
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- オーダリング
病棟管理のみ
オンコール無し- 救急
週4日勤務- 高額求人
女性医師活躍中
病棟管理含む
国公立・公的・自治体病院
託児所有り
住宅手当て東京都 北区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 東京都 北区
- 年俸
- 1,600万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 その他 透析管理 病棟管理
▼▼外来
【担当枠数】週3コマ
【外来患者数】1コマ20～25名程度
【診療体制】1～3診体制
【主な疾患】慢性腎不全、腹膜炎、その他廃用症候群などの一般内科症状
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】10～20名
【担当病棟】一般病棟
【主な疾患】廃用性症候群など一般的内科症状
【腎生検の実施】無
【教育入院の実施】有
▼▼透析管理
【透析ベット数】透析室 42床 病棟 4床
【最終クールの終了時間】19：30
【クール数】月2クール/火1クール/水2クール/木1クール/金2クール/土1クール/
【穿刺対応】有
【シャントトラブル対応】有
▼▼オンコール
【対応方法】電話による相談、指示出し
【対応回数】病棟患者及び担当科目の緊急時（月 0～3回の当番制）
【手当】休日時間外支給
内視鏡検査- グループ病院
- スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ- オンコール無し
- 電子カルテ
- 高額求人
- 退職金制度有り
東京都 北区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 東京都 北区
- 年俸
- 1,600万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 内視鏡検査 病棟管理 その他
▼▼外来
【担当枠数】週3コマ
【外来患者数】1コマ15～25名
【診療体制】1～3診体制
【主な疾患】廃用症候群などの一般内科症状
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】10～20名
【担当病棟】一般病棟
【主な疾患】廃用性症候群など一般的内科症状
▼▼内視鏡検査
【担当枠数】（上部）週1コマ （下部）応相談
【使用機器】（上部）オリンパス ※経口、経鼻有
（下部）オリンパス
【検査件数】（上部）1日最大6件、（下部）応相談
【治療】ご希望があれば応相談（現在は検査のみ）
【外科体制】なし
▼▼当直
【回数相談】免除可
【業務内容】病棟管理 / 救急対応
【医師体制】1名
【科目内訳】内科1名
【救急件数】ウォークイン0～3件、救急車0～3台 ※当直帯の平均件数
▼▼オンコール
【対応方法】電話による相談、指示出し
【対応回数】病棟患者及び担当科目の緊急時（月0～3回の当番制）
【手当】休日時間外支給
- 内視鏡検査
- グループ病院
- スキル・経験によって給与交渉
- インセンティブ
- オンコール無し
- 電子カルテ
- 高額求人
- 退職金制度有り
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