- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 5898 件中 2901-2920 件を表示
病棟管理含む
国公立・公的・自治体病院
臨床研修指定病院
後期研修施設
地域医療に携わる
専門医取得
透析管理
クリニック・診療所
訪問診療
宿日直許可申請済
当直無し
美容
外来診療のみ茨城県 牛久市 の常勤医師募集求人票
■院内の豊富な医師体制により、当直OC病棟管理なし可能
■転居費用補助・借り上げ住宅があり、単身赴任やご家族での転居も歓迎
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- ▼▼病院外来 【担当科目】呼吸器内科 【担当枠数】2～3コマ 【外来患者数】20名程度/コマ 【診療体制】1診 【主な疾患】呼吸器疾患全般 【担当比率】呼吸器内科100% 【備 考】発熱外来の対応なし ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】4～6名（応相談） 【主な疾患】呼吸器疾患全般 【備 考】コロナ入院患者様の対応は1名程度でコンサルメインです ▼▼その他 【気管支鏡】有（希望制） 外来 病棟管理 その他
▼▼外来
【担当枠数】2～3コマ
【外来患者数】20名程/コマ
【診療体制】1診体制
【主な疾患】呼吸器疾患全般
【担当比率】呼吸器内科100%
【備考】発熱外来の対応なし
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】4～6名（応相談）
【主な疾患】呼吸器疾患全般
【備考】コロナ入院患者様の対応は1名程でコンサルメインです
▼▼その他
【気管支鏡】有（希望制）
年齢不問
退職金制度有り
住宅手当て
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
インセンティブ
託児所有り
救急
高額求人
健診・検診
茨城県 牛久市 の常勤医師募集求人票
■院内の豊富な医師体制により、当直OC病棟管理なし可能
■転居費用補助・借り上げ住宅があり、単身赴任やご家族での転居も歓迎
- 募集科目
群馬県 高崎市 の常勤医師募集求人票
・高年収
・早番遅番なし、当直免除可能
・転居費用支給可能
・新幹線代支給相談可能
・タクシー代支給相談可能
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
※人間ドック、健診：週1日
※救急搬送：救急隊から電話、担当の医師がとるとラナイを対応（週1回程）
※透析室：14床・2クール（腎臓内科医が不在の週１回回診をして様子を見て処方出す（過去記録から出せます））
※発熱外来：説明、判断
※コロナワクチン：週1回、隔週で月木
【外来】
■担当枠数：週3～4コマ
■患者数：20～30名/コマ
■診療体制：2～3診体制
【病棟管理】
■担当制度：主治医制
- スキル・経験によって給与交渉
紙カルテ
オーダリング- 高額求人
- 退職金制度有り
- 託児所有り
オンコール無し
群馬県 高崎市 の常勤医師募集求人票
・高年収
・早番遅番なし、当直免除可能
・転居費用支給可能
・新幹線代支給相談可能
・タクシー代支給相談可能
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
※人間ドック、健診：週1日
※救急搬送：救急隊から電話、担当の医師がとるとラナイを対応（週1回程）
※透析室：14床・2クール（腎臓内科医が不在の週１回回診をして様子を見て処方出す（過去記録から出せます））
※発熱外来：説明、判断
※コロナワクチン：週1回、隔週で月木
【外来】
■担当枠数：週3～4コマ
■患者数：20～30名/コマ
■診療体制：2～3診体制
【病棟管理】
■担当制度：主治医制
■担当病棟：一般病棟、地域包括ケア病棟
- スキル・経験によって給与交渉
- 紙カルテ
- オーダリング
- 高額求人
- 退職金制度有り
- 託児所有り
- オンコール無し
5898 件中 2901-2920 件を表示
