- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 17602 件中 6661-6680 件を表示
美容
オンコール無し
外来診療のみ
年齢不問
定時勤務愛知県 海部郡蟹江町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 海部郡蟹江町
- 年俸
- 1,500万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆患者数:170名程
◆訪問先比率:個人宅5割、施設5割
◆訪問件数:個人宅の場合 4～6件/コマ、施設の場合 2～3件/コマ(12～18名程対応)
◆訪問体制:医療事務が同行、運転いたします
【オンコール】選択可(可能な場合は平日3回、土日祝3回の計6回/月)
※ファーストコールは看護師が対応
・電話による指示出しが中心で出動はほとんどございません
◆看取り件数:20件程/年(月1～2名)
〈給与モデル〉
週4日勤務、オンコールなし:年俸1,200万円
週5日勤務、オンコールなし:年俸1,500万円
週5日勤務、オンコールあり:年俸1,800万円
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
訪問診療
当直無し
地域医療に携わる
週4日勤務
愛知県 海部郡蟹江町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 海部郡蟹江町
- 年俸
- 1,500万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆患者数:170名程
◆訪問先比率:個人宅5割、施設5割
◆訪問件数:個人宅の場合 4～6件/コマ、施設の場合 2～3件/コマ(12～18名程対応)
◆訪問体制:医療事務が同行、運転いたします
【オンコール】選択可(可能な場合は平日3回、土日祝3回の計6回/月)
※ファーストコールは看護師が対応
・電話による指示出しが中心で出動はほとんどございません
◆看取り件数:20件程/年(月1～2名)
〈給与モデル〉
週4日勤務、オンコールなし:年俸1,200万円
週5日勤務、オンコールなし:年俸1,500万円
週5日勤務、オンコールあり:年俸1,800万円
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 訪問診療
- 当直無し
- 地域医療に携わる
- 週4日勤務
愛知県 海部郡蟹江町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 海部郡蟹江町
- 年俸
- 1,500万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆患者数:170名程
◆訪問先比率:個人宅5割、施設5割
◆訪問件数:個人宅の場合 4～6件/コマ、施設の場合 2～3件/コマ(12～18名程対応)
◆訪問体制:医療事務が同行、運転いたします
【オンコール】選択可(可能な場合は平日3回、土日祝3回の計6回/月)
※ファーストコールは看護師が対応
・電話による指示出しが中心で出動はほとんどございません
◆看取り件数:20件程/年(月1～2名)
〈給与モデル〉
週4日勤務、オンコールなし:年俸1,200万円
週5日勤務、オンコールなし:年俸1,500万円
週5日勤務、オンコールあり:年俸1,800万円
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 訪問診療
- 当直無し
- 地域医療に携わる
- 週4日勤務
静岡県 賀茂郡 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 賀茂郡
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
◆入所定員:50名
◆通所定員:12名
<加算型>
◆病床稼働率:80％弱
◆看取件数:0～1件/月
・病院併設につき病院のオンコール当番が週1回ございます
・電話による指示出しが中心で出動はほとんどございません
※それ以外の時間外対応はございません
・併設病院の外来を週1コマお願いします
◆外来数:1～2名/コマ
・高齢者の全身管理が可能でしたら科目は不問です
- スキル・経験によって給与交渉
- 当直無し
病棟管理含む- 地域医療に携わる
専門不問
転科OK- 週4日勤務
住宅手当て
静岡県 賀茂郡 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 賀茂郡
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
◆入所定員:50名
◆通所定員:12名
<加算型>
◆病床稼働率:80％弱
◆看取件数:0～1件/月
・病院併設につき病院のオンコール当番が週1回ございます
・電話による指示出しが中心で出動はほとんどございません
※それ以外の時間外対応はございません
・併設病院の外来を週1コマお願いします
◆外来数:1～2名/コマ
・高齢者の全身管理が可能でしたら科目は不問です
- スキル・経験によって給与交渉
- 当直無し
- 病棟管理含む
- 地域医療に携わる
- 専門不問
- 転科OK
- 週4日勤務
- 住宅手当て
静岡県 賀茂郡 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 賀茂郡
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
◆入所定員:50名
◆通所定員:12名
<加算型>
◆病床稼働率:80％弱
◆看取件数:0～1件/月
・病院併設につき病院のオンコール当番が週1回ございます
・電話による指示出しが中心で出動はほとんどございません
※それ以外の時間外対応はございません
・併設病院の外来を週1コマお願いします
◆外来数:1～2名/コマ
・高齢者の全身管理が可能でしたら科目は不問です
- スキル・経験によって給与交渉
- 当直無し
- 病棟管理含む
- 地域医療に携わる
- 専門不問
- 転科OK
- 週4日勤務
- 住宅手当て
退職金制度有り
託児所有り
紙カルテ千葉県 千葉市稲毛区 の常勤医師募集求人票
・WLB◎（週4日OK、当直なし、OC出動なし）
・業務内容は先生の希望に合わせ調整します
・子育て世代が多く急な休みなど互いに助け合っています
・超急性期から離れて家庭と仕事を両立したい先生にぴったりです
- 募集科目
- 勤務地
- 千葉県 千葉市稲毛区
- 年俸
- 1,600万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 透析管理 病棟管理
※先生のご希望に応じて調整いたしますのであくまでも目安としてご参考ください
■外来
【診療科目】腎臓内科・泌尿器科など
【担当数】1～2コマ/週
【想定外来患者数】25名～30名/コマ
【外来診療体制】1診体制
【患者層、主な疾患など】ご高齢者が多く来院されます。
【備 考】専門外来をご担当いただきます、外来無し相談可
■病棟管理
【担当病棟】一般病棟（透析病棟）
【受け持ち制】主治医制
【担当患者数】60床を2名でご担当いただきます
【患者層】入院透析の患者様
【オンコール】電話対応のみ、免除相談可
■透析管理
【コンソール】37床
【透析患者数】病院単体で140～150名程、法人全体で330名程（法人内に腎クリニックと療養病院がございます）
【シャント増設・PTA】シャントオペ（50～100件/年）PTA（200件弱/年）
【クール数】月・水・金曜日 3クール（午前・午後・夜間）火・木・土曜日 2クール（午前・午後）
【補足】夜間透析の回診は当直医が対応
- 住宅手当て
- スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
電子カルテ- 週4日勤務
- 当直無し
透析管理
高額求人
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17602 件中 6661-6680 件を表示
