常勤医師求人・医師転職情報一覧｜医師募集の専門サイトe-doctor

特徴	スキル・経験によって給与交渉

一般
療養型

掲載日：2024/11/27　求人No.00832-j04

北海道久遠郡せたな町の常勤医師募集求人票

検討中リストに追加

募集科目

循環器内科

勤務地: 北海道　久遠郡せたな町

年俸: 2,400万円～
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来その他病棟管理
※日当直、健診業務、各種数員会、グループ関連施設支援、その他病院が求める業務等
※外来患者数：20～40名/日
※病棟管理：30～45名（主治医制、勤務日数による）

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
紙カルテ
インセンティブ
週4日勤務
高額求人

求人情報を見る応募する

老健・特養

掲載日：2024/11/27　求人No.06267-j39

大阪府茨木市の常勤医師募集求人票

検討中リストに追加

募集科目

老健施設

勤務地: 大阪府　茨木市

年俸: 1,200万円～
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: その他
※施設入所者様の管理、新規入所者様の診察
※施設での行事等があった際の管理者としてのご挨拶
※オンコール：電話による相談、指示出し及び出動（看取り対応時）

スキル・経験によって給与交渉
当直無し

求人情報を見る応募する

クリニック

掲載日：2024/11/27　求人No.51019

熊本県菊池郡の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 熊本県　菊池郡

年俸: 年俸　1,900万円（12分割に支給）当直料込
※週休2日、当直週1回希望

クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ

求人情報を見る応募する

老健・特養

掲載日：2024/11/27　求人No.06267

大阪府茨木市の常勤医師募集求人票

検討中リストに追加

募集科目

老健施設

勤務地: 大阪府　茨木市

年俸: 1,200万円～
ご経験により相談の上決定致します。

スキル・経験によって給与交渉
当直無し

求人情報を見る応募する

クリニック

掲載日：2024/11/27　求人No.51679

大阪府大阪市北区の常勤医師募集求人票

検討中リストに追加

募集科目

科目不問

美容外科

勤務地: 大阪府　大阪市北区

年俸: 1,800万円～
※別途残業手当有り
ご経験により相談の上決定致します。

クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
オンコール無し
当直無し
美容
地域医療に携わる
専門不問
転科OK
定時勤務
退職金制度有り

求人情報を見る応募する

一般

掲載日：2024/11/26　求人No.03476-j07

新潟県中魚沼郡津南町の常勤医師募集求人票

検討中リストに追加

・残業は月10時間以下
・オンコールなし
・時短勤務相談可能

募集科目

糖尿病内科

勤務地: 新潟県　中魚沼郡津南町

年俸: 1,300万円～ 2,100万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理
【外来】
■担当科目：一般内科、糖尿病内科
■担当枠数：週3コマ～4コマ
■患者数：20～30名程/コマ
■診療体制：3診体制

【病棟管理】
■担当制度：主治医制

スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
国公立・公的・自治体病院
病棟管理含む
地域医療に携わる
退職金制度有り
高額求人
週4日勤務

求人情報を見る応募する

一般

掲載日：2024/11/26　求人No.03476

新潟県中魚沼郡津南町の常勤医師募集求人票

検討中リストに追加

・残業は月10時間以下
・オンコールなし
・時短勤務相談可能

募集科目

勤務地: 新潟県　中魚沼郡津南町

年俸: 1,300万円～ 2,100万円
院長の場合：1,500万円～2,100万円
※勤続年数によって昇給致します。
ご経験により相談の上決定致します。

スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
国公立・公的・自治体病院
病棟管理含む
地域医療に携わる
退職金制度有り
高額求人
週4日勤務

求人情報を見る応募する

クリニック

掲載日：2024/11/26　求人No.62126-j38

宮城県仙台市太白区の常勤医師募集求人票

検討中リストに追加

募集科目

在宅診療

勤務地: 宮城県　仙台市太白区

年俸: 1,440万円～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 訪問診療その他
※訪問診療、勤務時間内の緊急コール及び緊急往診
※訪問診療を中心に定期診療および往診をお願いします。近隣との多職種連携に必要な活動にご協力いただくこともございます。
※居宅：5～7名程/半日、施設：25～30名程/半日（患者数については、上限目安としております。入職時よりお任せする人数ではありません。疾患などにより増減あり）