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特徴	救急

掲載日：2019/10/09　求人No.52056-j03

業務拡大につき常勤医積極募集中です。
総合病院のメリットを生かし、最先端医療に携われます。
10月に新棟もオープンし、より一層充実を図っている病院です。

募集科目

呼吸器内科

勤務内容: 外来病棟管理その他
※外来、病棟管理、気管支鏡、救急対応、各種検査など

▼外来▼
【担当枠数】週2～3コマ
【外来患者数】1コマ24～30名
【担当比率】呼吸器内科95%、一般内科5%
【診療体制】1～2診体制
【主な疾患】肺炎、間質性肺炎、喘息、睡眠時無呼吸、胸水、胸膜の疾患、その他感染症など

▼病棟管理▼
【担当制度】主治医制
【担当患者数】15～20名
【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟
【主な疾患】肺炎、間質性肺炎、喘息、睡眠時無呼吸、胸水、胸膜の疾患、その他感染症など

▼オンコール▼
【対応方法】原則当直医が対応、電話による相談、指示出し
【対応回数】病棟患者様の容体急変時
【手当】待機1回1,700円

求人情報を見る応募する

掲載日：2019/10/09　求人No.52056-j01

業務拡大につき常勤医積極募集中です。
総合病院のメリットを生かし、最先端医療に携われます。
10月に新棟もオープンし、より一層充実を図っている病院です。

募集科目

内科

勤務内容: その他病棟管理外来
※外来、病棟管理、救急対応　※病棟管理のみでも相談可

▼外来▼
【担当枠数】週3コマ
【外来患者数】1コマ24～30名
【診療体制】2～3診体制
【主な疾患】発熱、咳、たん、のどの痛み、嘔吐、下痢、便秘、めまい、頭痛など

▼病棟管理▼
【担当制度】主治医制
【担当患者数】15～30名（慢性期含む、比率は5：5程度）
【担当病棟】一般病棟、HCU、地域包括ケア病棟、療養病棟、回復期リハビリ病棟
【主な疾患】肺炎、誤嚥性肺炎、その他感染症、心不全、腎臓又は尿路の感染症、徐脈性不整脈など

▼オンコール▼
【対応方法】原則当直医が対応、電話による相談、指示出し
【対応回数】病棟患者様の容体急変時
【手当】待機1回1700円

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掲載日：2019/09/20　求人No.09354-j01

募集科目

内科

勤務内容: 外来病棟管理
▼▼外来
【担当科目】一般内科
【担当枠数】週2～3コマ
【外来患者数】1コマ10～15名前後
【診療体制】複数診体制
【主な疾患】一般内科疾患（高血圧、肺炎、発熱、尿路感染症、等）

▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】10～15名
【担当病棟】一般病棟、
【主な疾患】一般内科疾患（高血圧、肺炎、発熱、尿路感染症、等）

▼▼当直
【回数相談】免除可
【業務内容】病棟管理
【当直手当】5万円/回
【医師体制】3名
【科目内訳】ER内科1名、ER外科1名、病棟担当1名
【救急件数】ウォークイン3～5件、救急1～4台　※当直帯の平均件数

▼▼オンコール：無
※当直医が対応（電話相談は年に数件あるかないか）