- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 1316 件中 301-320 件を表示
茨城県 牛久市 の常勤医師募集求人票
■院内の豊富な医師体制により、当直OC病棟管理なし可能
■転居費用補助・借り上げ住宅があり、単身赴任やご家族での転居も歓迎
- 募集科目

- 勤務地
- 茨城県 牛久市
- 年俸
- 1,800万円 ~ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- ▼▼病院外来 【担当科目】呼吸器内科 【担当枠数】2~3コマ 【外来患者数】20名程度/コマ 【診療体制】1診 【主な疾患】呼吸器疾患全般 【担当比率】呼吸器内科100% 【備 考】発熱外来の対応なし ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】4~6名(応相談) 【主な疾患】呼吸器疾患全般 【備 考】コロナ入院患者様の対応は1名程度でコンサルメインです ▼▼その他 【気管支鏡】有(希望制) 外来 病棟管理 その他
▼▼外来
【担当枠数】2~3コマ
【外来患者数】20名程/コマ
【診療体制】1診体制
【主な疾患】呼吸器疾患全般
【担当比率】呼吸器内科100%
【備考】発熱外来の対応なし
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】4~6名(応相談)
【主な疾患】呼吸器疾患全般
【備考】コロナ入院患者様の対応は1名程でコンサルメインです
▼▼その他
【気管支鏡】有(希望制)
年齢不問
退職金制度有り
住宅手当て
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
インセンティブ
託児所有り
救急
高額求人
健診・検診
茨城県 牛久市 の常勤医師募集求人票
■院内の豊富な医師体制により、当直OC病棟管理なし可能
■転居費用補助・借り上げ住宅があり、単身赴任やご家族での転居も歓迎
- 募集科目

- 勤務地
- 茨城県 牛久市
- 年俸
- 1,800万円 ~ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- その他
▼▼救急対応
【救急車受入台数】年4,000件程
【HCU】あり(8床)
【精神科救急の受入】なし
【担当医制】なし
【搬送受入判断】医師
▼▼その他
【担当業務】院内救急対応:有
【病棟管理】原則なし、ご希望があれば応相談
▼▼オンコール
【対応方法】原則無し(病棟受け持ち患者様が発生した場合有)
年齢不問
退職金制度有り
住宅手当て
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
インセンティブ
託児所有り
救急
高額求人
健診・検診
愛知県 名古屋市天白区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 愛知県 名古屋市天白区
- 年俸
- 1,200万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
<外来診療>
→外来名:脳神経内科外来
→担当コマ数:週1~2コマ
→外来患者数:1コマ20名程度
→主な疾患:脳神経内科系疾患全般
<病棟管理>
→担当病床:一般病床
→患者数:5~10名程度
→対応疾患:脳神経内科系疾患全般
<インターベンション治療>
→担当コマ数:応相談
→担当件数:応相談
→内容:t-PA療法・脳血管内治療(血栓回収療法)
【夜間帯】
<当直対応>
→勤務回数:0~2回/月
→救急件数:ウォークイン20~30件、救急搬送3~5件
→主な疾患:内科系疾患全般
→救急以外:病棟管理など
→当直体制:医師4名(内科1名、外科1名、研修医2名)
<オンコール待機>
→勤務頻度:月6回程度
→出動頻度:1回0~1件程度
→電話件数:1回0~1件程度
スキル・経験によって給与交渉
託児所有り
電子カルテ
退職金制度有り
救急
愛知県 名古屋市天白区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 愛知県 名古屋市天白区
- 年俸
- 1,200万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 内視鏡検査
<外来診療>
→外来名:消化器内科外来
→担当コマ数:週1~2コマ
→外来患者数:1コマ15~25名程度
→主な疾患:消化器系疾患全般
<病棟管理>
→担当病床:一般病床
→患者数:10名程度
→対応疾患:癌(化学療法含)、消化器系疾患全般
<内視鏡検査>
→担当コマ数:上部週10コマ、下部週4コマ
→担当件数:上部5件/1コマ、下部3件/1コマ
→セデーション:上部170~180件/年、下部60件/年
<内視鏡治療>
→担当コマ数:上部週6コマ、下部週6コマ
胃ろう交換・BE・UGI週1コマ
→主な手技:上部(ERCP、EST、EUS、EUS―FNA、ESD、ポリペク)
下部(ESD、ポリペク)
→内視鏡メーカー:内視鏡光源:オリンパス
エコー:FUJIFILM、HITACHI
【夜間帯】
<当直対応>
→勤務回数:0~2回/月
→救急件数:ウォークイン20~30件、救急搬送3~5件
→主な疾患:内科系疾患全般
→救急以外:病棟管理など
→当直体制:医師4名(内科1名、外科1名、研修医2名)
<オンコール待機>
→勤務頻度:月6回程度
→出動頻度:1回0~1件程度
→電話件数:1回0~1件程度
スキル・経験によって給与交渉
託児所有り
電子カルテ
退職金制度有り
救急
1316 件中 301-320 件を表示