- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 6337 件中 5301-5320 件を表示
美容
退職金制度有り
転科OK
民間病院
高額求人
インセンティブ
地域医療に携わる
週4日勤務
時短勤務
定時勤務
紙カルテ
外来診療のみ
グループ病院
専門医取得
専門不問
オーダリング埼玉県 草加市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 埼玉県 草加市
- 年俸
- 1,200万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
【担当患者数】1施設あたり10～25名程
【訪問先比率】居宅：20％、施設：80％
【訪問件数】個人宅：午前4～6件、午後4～6件、施設：午前1～2件、午後1～2件 （例）午前：施設1件、午後：個人宅4～6件
【訪問手段】自動車
【カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】運転手（助手）、看護師の2～3名体制
【訪問エリア】草加市全域、八潮市・越谷市・川口市・足立区一部地域
【主な患者層】医療度：3～4（終末期の方もいらっしゃいます）
【主な疾患】急性疾患（めまい、扁桃腺炎、肺炎、急性胃腸炎）、慢性疾患（不眠症、胃十二指腸潰瘍、逆流性食道炎、肝臓病、胆石、腎疾患)、老人性慢性疾患
【必要手技】バルーンカテーテル、気管切開・交換等（未経験の方もご相談可能です）
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
オンコール無し
電子カルテ
訪問診療
神奈川県 横浜市戸塚区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市戸塚区
- 年俸
- 2,200万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 その他 手術 病棟管理
【院長求人】
・院長職として臨床業務をお願いする形となります
・人員配置、マネジメントは理事長（総院長）が実施
・当直オンコール欠員時のご依頼有
【ダヴィンチ求人】
・分娩、アウス、カイザー、外来、病棟＋ダヴィンチ手術可
・25年1月ダヴィンチ導入（現術者：総院長のみ、症例増加可能）
【通常勤務医師】
・分娩、アウス、カイザー、外来、病棟が出来る方
・上記業務が可能な場合、夜間勤務は免除可
▼▼外来
【担当コマ数】本院はコマ数応相談、分院は外来のみ（8～10コマ/週）
【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）15～30名/コマ 外来診療体制1診～
【初診割合】15％～
▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】5名～10名
【受け持ち制】主治医制
■業務範囲
妊婦健診/スメア（外来）
病棟
通常分娩
カイザーC/S（帝王切開）
中絶対応（人工中絶/流産）※WANT
ハイリスク分娩無
病棟＝産前（つわり、切迫、妊娠高血圧症候群など。高血糖インシュリン導入は対象外）
産後（出産後4日ほど）
無痛分娩の術者：日中は麻酔科対応。 夜間は当直医師。カイザー腰椎（硬膜内）麻酔ができる方は対応可。無痛分娩学びたい方可。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
病棟管理のみ
子育て環境良い
託児所有り埼玉県 さいたま市中央区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市中央区
- 年俸
- 1,800万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
▼▼訪問診療
【担当患者数】（居宅の場合）10～15名程度／日 （施設の場合）40～50名程度／日
【訪問先比率】居宅：10％、施設：90％
【訪問件数】居宅の場合：午前4～6件、午後5～7件程度
施設の場合：午前1～2件、午後1～2件程度
【訪問手段】自動車
【カルテ】電子カルテ（HOMIS）
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー（助手）、看護師、医師の計2～3名体制
【主な患者層】医療度：3～4（個人宅は終末期患者が多いです）
【主な疾患】急性疾患（めまい、扁桃腺炎、肺炎、急性胃腸炎）、慢性疾患（不眠症、胃十二指腸潰瘍、逆流性食道炎、肝臓病、胆石、腎疾患)、老人性慢性疾患
【手技】バルーンカテーテル、気管切開・交換、等 手技に不安がある方、未経験の方への指導体制も整っております。
▼▼オンコール
なし（夜間は非常勤医師でオンコール体制をとっております ）
【備考】朝7：00～9：00、夕18：00～20：00、夜間のオンコールまでの交代時間帯は常勤医師で当番をまわしております。
※当番回数 平均10回／月、呼び出し頻度1‐2回／週
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 当直無し
- 電子カルテ
- オンコール無し
- 訪問診療
6337 件中 5301-5320 件を表示
閲覧履歴
-
岡山県 倉敷市 の常勤医師募集求人票
岡山県 倉敷市 -
三重県 北牟婁郡紀北町 の常勤医師募集求人票
三重県 北牟婁郡紀北町
