東京都世田谷区の常勤医師募集求人票

募集科目

在宅診療

no-image

勤務内容: 訪問診療
▼▼訪問診療
【外来】対応なし
【担当患者数】30～50名/日
【訪問先比率】個人宅10%程度、施設90%程度
【訪問件数】午前施設2件程度、午後施設2件程度
【訪問手段】車
【カルテ】電子カルテ（モバカル）
【直行直帰】可
【訪問体制】看護師、ドライバー兼事務員
【患者層・疾患】褥瘡・胃瘻・認知症など　
　　　　　　　　※胃瘻交換：医師対応／経鼻交換：病院対応

▼▼オンコール
【1stコール】看護師
【当番回数】月4回程度（勤務曜日のみ）※東京・神奈川エリア5拠点で連携し、オンコールの当番をまわしています。
【電話件数】3～5件/回
【出動方法】タクシーもしくは看護師の送迎
【出動頻度】エリア全体で夜間・土日月間平均5～8件　※看取り　※1名の先生が出動するケースは月1～2回を想定
【手当】出動10,000円/回

募集科目	在宅診療
役職待遇	その他

勤務時間	平日　9：00～18：00 週4～5日
業務内容	訪問診療 ▼▼訪問診療【外来】対応なし【担当患者数】30～50名/日【訪問先比率】個人宅10%程度、施設90%程度【訪問件数】午前施設2件程度、午後施設2件程度【訪問手段】車【カルテ】電子カルテ（モバカル）【直行直帰】可【訪問体制】看護師、ドライバー兼事務員【患者層・疾患】褥瘡・胃瘻・認知症など　　　　　　　　　※胃瘻交換：医師対応／経鼻交換：病院対応 ▼▼オンコール【1stコール】看護師【当番回数】月4回程度（勤務曜日のみ）※東京・神奈川エリア5拠点で連携し、オンコールの当番をまわしています。【電話件数】3～5件/回【出動方法】タクシーもしくは看護師の送迎【出動頻度】エリア全体で夜間・土日月間平均5～8件　※看取り　※1名の先生が出動するケースは月1～2回を想定【手当】出動10,000円/回
夜間当直	無
給与等	ご経験により相談の上決定致します。昇給：有退職金：有試用期間：有　3ヶ月
宿舎の提供	無
休日	土曜日日曜日
休暇	年末年始　6日夏季休暇　3日年次有給休暇　6ヶ月後に10日 ※有給休暇の併用で連休取得可能