老健施設のプロフェッショナルを目指す医師の転職活動とは？
第三十話
老健施設の
プロフェッショナルを目指して（後）
五 ２件の老健施設から面接オファーが
Ｍ先生は、ご自宅からできるだけ近くの老健施設を希望されていた為、まずは自宅周辺の施設をピックアップし募集状況を確認させて頂きました。その中で、2件の老健施設にて後任の医師を募集しており、どちらからも面接のオファーを頂きました。
六 ひとつは条件・待遇が良い施設
1ヶ所目は、Ｍ先生のご自宅から車で30分程度のところにあり、現職の医師が体調不良の為、ちょうど後任を探しているところでした。Ｍ先生の老健施設での経験が豊富な点を最大限に評価下さり、待遇面もＭ先生が希望する以上のものを提示頂きました。
七 もうひとつは・・・？
2ヶ所目は、車で50分程度と現職より遠くなり、毎日のことを考えると通勤の負担が大きい為、長続きしない様に思うと、あまり前向きではありませんでした。
また、募集背景としても配置基準の問題上、常勤で勤務してもらえる医師をもう一名探しているということで、中心になって老健施設の管理をして欲しいとのオファーではなかった為、Ｍ先生としては少々退屈で物足りないと感じられた様でした。
また、募集背景としても配置基準の問題上、常勤で勤務してもらえる医師をもう一名探しているということで、中心になって老健施設の管理をして欲しいとのオファーではなかった為、Ｍ先生としては少々退屈で物足りないと感じられた様でした。
八 Ｍ先生にも老健施設にも喜ばれて
結果としては、Ｍ先生の希望に限りなく近い条件で、絶賛オファーを頂いた1ヶ所目の老健施設に入職されることになり、Ｍ先生はもちろん、老健施設にも大変喜んで頂くことが出来ました。
ご相談頂いたＭ先生に喜んで頂けたことは本当に嬉しいことですし、紹介先の老健施設にも感謝され、改めて本当にありがたい仕事であると、感慨深い気持ちになりました。
ご相談頂いたＭ先生に喜んで頂けたことは本当に嬉しいことですし、紹介先の老健施設にも感謝され、改めて本当にありがたい仕事であると、感慨深い気持ちになりました。
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