- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 548 件中 121-140 件を表示
静岡県 藤枝市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 藤枝市
- 年俸
- 2,350万円 ~ 2,650万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
(日勤)
施設への定期訪問+臨時往診1~2件
・訪問体制:基本は看護師と2名。
※容態が安定している患者が多い施設の場合には
事務員とドライバーの3名になることがあります。
<1日の流れ>
09:00~09:30 準備・出発・移動
09:30~11:30 施設訪問(グループホーム):18名程度の診療
11:30~13:30 移動・休憩
13:30~15:30 施設訪問(老人ホーム):30名程度の診療
15:30~18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理
※徐々に居宅患者への定期訪問もお願いしていきます。
(夜間)
オンコール対応・看取り対応
・待機場所:近隣の先生は自宅待機。
遠方の先生はホテル待機。(法人で手配致します)
・コール体制:1stコールはコールセンターが受け、
コール内容をメッセージでDr.に送信します。
Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
・コール頻度:0~3回程/日
・出動頻度:1~2回/週(看取り対応がほとんどです。)
・出動体制:自走でお願いします
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 訪問診療
- 高額求人
- 退職金制度有り
静岡県 藤枝市 の常勤医師募集求人票
- 勤務地
- 静岡県 藤枝市
- 年俸
- 1,900万円 ~ 2,650万円
【医員】
週3日 1,000万円~1,400万円(医歴・経験により変動あり)
週4日 1,600万円~1,800万円(医歴・経験により変動あり)
週5日 1,900万円~2,100万円(医歴・経験により変動あり)
【院長候補】
週5日勤務 2,350~2,650万円(院長手当・週1回のオンコール待機含む)
週5日勤務 2,200~2,500万円(院長手当・オンコールなし)
週4日勤務 2,050~2,350万円(院長手当・週1回のオンコール待機含む)
週4日勤務 1,900~2,200万円(院長手当・オンコールなし)
※半年~1年は試用期間として、上記金額より300~400万円ダウンとなります
ご経験により相談の上決定致します。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 訪問診療
- 高額求人
- 退職金制度有り
愛知県 知多郡南知多町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 知多郡南知多町
- 年俸
- 1,100万円 ~
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
◇ 臨床面 ◇
【外来】外来診療:週2コマ程度(平均20~30名/コマ)※完全予約制診療
新患患者数:平均20~30名/月(新患担当医師は当番制)
【病棟管理】担当患者数目安:30名前後/常勤精神科医1名あたり
【デイケア・デイナイトケア診察対応】平均40名弱
※救急対応あり
【主な疾患】
・外来診療:統合失調症(F2)17.6%、気分障害(F3)34.9%、神経症(F4)17.4%
認知(F0:G3)15.8%、知的発達(F7 F8)12.2%
・入院診療:統合失調症(F2)32.4%、気分障害(F3)21.5%、神経症(F4)5.3%
認知(F0:G3)35.1%、知的発達(F7 F8)3.1%
スーパー救急病棟44床、認知症治療病棟54床、精神療養病棟120床
緊急措置入院、措置入院、応急入院、鑑定入院(医療観察法)
◇ 運営面 ◇
・中長期的な法人の成長 及び 医療圏の精神医療の向上に向けた活動をお願いします。
先生の得意領域や、興味領域なども踏まえつつ、随時ご相談のうえ、各々の役割を決めていければと存じます。
【救急対応】有(2.5台/月)
- 年齢不問
- スキル・経験によって給与交渉
- 紙カルテ
- インセンティブ
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