- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 16951 件中 2821-2840 件を表示
オンコール無し
紙カルテ
病棟管理のみ
透析管理
退職金制度有り
インセンティブ
グループ病院
専門医取得
専門不問
転科OK
年齢不問
女性医師活躍中
託児所有り
オーダリング
救急
クリニック・診療所
健診・検診
週4日勤務
病棟管理含む
子育て環境良い
ゆとり勤務
定時勤務
外来診療のみ
兵庫県 姫路市 の常勤医師募集求人票
■子育て理解のある法人
直近も大学医局在籍の女医先生が子育てと仕事の両立を目的に当院へ入職をされており、時短勤務後に出産を経て育休からの復帰実績がございます。
- 募集科目
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市
- 年俸
- 1,300万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 訪問診療 その他
▼▼病院外来
【担当科目】一般内科
【担当枠数】週2コマ
【患者数】25～30名/コマ
【診療体制】2～3診制
【主な疾患】幅広い内科疾患、老齢疾患
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】8名程
【担当病棟】地域包括ケア病棟
【主な疾患】高齢者の方の複合的疾患、肺炎、呼吸器系疾患、循環器系疾患、消化器系疾患
【備考】患者様の年齢層（80代）
▼▼訪問診療
【担当枠数】週2～3コマ
【担当患者数】居宅10名、施設20名程
【訪問先比率】居宅40％、施設60％
【訪問件数】午前～10件、午後～5件（午前、午後分けずに訪問するケースもあり）
【訪問手段】車（医師又は看護師が運転、運転は応相談）
【カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】看護師同行
【患者層・疾患】高齢者の方の複合的疾患、肺炎、呼吸器系疾患、循環器系疾患、消化器系疾患
▼▼オンコール
【1stコール】同法人内の訪問看護師
※コール順：訪問看護師⇒病院看護師⇒主治医 ※主治医対応不可の場合は当番医にコール）
【 オンコール 】月0回～4回
【出動頻度】緊急時、看取り時は出動あり
【手当】出動：1回あたり2時間分の残業として記録、別途20：00～翌朝9:00までに出動した場合は30,000円/回を支給
【備考】当番医は曜日制（17：00以降～翌9:00）、出動は看取りの場合を想定しており翌朝（7：00～9：00）対応を推奨
▼▼特定健康診査（予約制）
【対応範囲】問診、聴打診、結果説明
【読影実施内容】非常勤医師在籍、対応医師が2次読影
地域医療に携わる
民間病院
住宅手当て
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
高額求人
当直無し
訪問診療
宿日直許可申請済
臨床研修指定病院
後期研修施設16951 件中 2821-2840 件を表示
