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医師求人の検索結果 1762 件中 41-60 件を表示
NEW埼玉県 羽生市 の常勤医師募集求人票
■残業は全診療科目で少な目です
■病理在籍
■医師秘書課が事務作業を補助しています
- 募集科目
- 勤務地
- 埼玉県 羽生市
- 年俸
- 1,200万円 ~ 2,000万円
※当直給与:50,000円/回(医歴5年以上)
※夕診手当:12,000円/回(医歴3年以上)
※特別診療手当:12,000円/回
※緊急呼出手術・処置手当:8,000円/回
ご経験により相談の上決定致します。
- 退職金制度有り
- 住宅手当て
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 託児所有り
- 救急
- 透析管理
- 高額求人
NEW埼玉県 入間市 の常勤医師募集求人票
放射線科はリモートワークのため、勤務場所はご自宅です。
家庭との時間に重きを置きながら、放射線科医師として勤務頂く事が出来ます。
- 募集科目
-
- 勤務地
- 埼玉県 入間市
- 年俸
- 1,200万円 ~
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
※健診・人間ドック
【外来】※午前:健診の問診、午後:2次検査の保険診療
【病棟管理】※一般病棟(主治医制
※外来患者様に関係する場合)
- 病棟管理含む
- スキル・経験によって給与交渉
- 当直無し
- 紙カルテ
- 託児所有り
- 健診・検診
- 透析管理
NEW愛知県 名古屋市熱田区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市熱田区
- 年俸
- 1,000万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
【外来診療】
◆担当コマ数:内科外来(専門)1~2コマ
◆外来患者数:15~25名/コマ
◆診療体制:5診体制(内科全体)
【病棟管理】
◆担当病棟:急性期
◆担当患者数:10~15名程度
◆担当制:主治医制
・オンコール:あり
・当直勤務:月4回※回数相談
当直体制:外科系1名、内科系2名
※内科系は研修医の参加がある為、時期によっては3名体制
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オーダリング
- 病棟管理含む
- 臨床研修指定病院
- 後期研修施設
- 透析管理
NEW愛知県 名古屋市熱田区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市熱田区
- 年俸
- 1,000万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理 外来
【外来診療】
◆担当コマ数:内科外来(専門)1~2コマ
◆外来患者数:15~25名/コマ
◆診療体制:5診体制(内科全体)
【病棟管理】
◆担当病棟:急性期
◆担当患者数:10~15名程度
◆担当制:主治医制
・オンコール:あり
・当直勤務:月4回※回数相談
当直体制:外科系1名、内科系2名
※内科系は研修医の参加がある為、時期によっては3名体制
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オーダリング
- 病棟管理含む
- 臨床研修指定病院
- 後期研修施設
- 透析管理
NEW愛知県 名古屋市熱田区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市熱田区
- 年俸
- 1,000万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
【外来診療】
◆担当コマ数:内科外来1コマ
◆外来患者数:15~25名/コマ
◆診療体制:5診体制(内科全体)
【病棟管理】
◆担当病棟:急性期
◆担当患者数:10~15名程度
◆担当制:主治医制
【透析管理】
◆透析クール数:1クール
◆透析管理ベッド数:12床
◆透析穿刺者:看護師、ME(臨床工学士)にて対応
・シャント対応:なし
・シャントPTA:なし
・シャント造設:提携病院にて対応
・緊急透析:なし
・オンコール:あり
・当直勤務:月4回※回数相談
当直体制:外科系1名、内科系2名
※内科系は研修医の参加がある為、時期によっては3名体制
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オーダリング
- 病棟管理含む
- 臨床研修指定病院
- 後期研修施設
- 透析管理
NEW愛知県 名古屋市熱田区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市熱田区
- 年俸
- 1,000万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
【外来診療】
◆担当コマ数:内科外来(専門)1~2コマ
◆外来患者数:15~25名/コマ
◆診療体制:5診体制(内科全体)
【病棟管理】
◆担当病棟:急性期(脳血管・難病等)
◆担当患者数:10~15名程度
◆担当制:主治医制
・オンコール:あり
・当直勤務:月4回※回数相談
当直体制:外科系1名、内科系2名
※内科系は研修医の参加がある為、時期によっては3名体制
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オーダリング
- 病棟管理含む
- 臨床研修指定病院
- 後期研修施設
- 透析管理
NEW愛知県 名古屋市熱田区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市熱田区
- 年俸
- 1,000万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
【外来診療】
◆担当コマ数:内科外来(循環器)1~2コマ
◆外来患者数:15~25名/コマ
◆診療体制:5診体制(内科全体)
【病棟管理】
◆担当病棟:急性期
◆担当患者数:10~15名程度
◆担当制:主治医制
・心カテ検査・治療
PCI・CAG:8件程/週(PCI140件程/年・CAG250件程/年)
・緊急PCI:あり(50件程/年)
・アブレーション実施:あり
・オンコール:あり(当番制)
・当直勤務:月4回※回数相談
当直体制:外科系1名、内科系2名
※内科系は研修医の参加がある為、時期によっては3名体制
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オーダリング
- 病棟管理含む
- 臨床研修指定病院
- 後期研修施設
- 透析管理
NEW愛知県 名古屋市熱田区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市熱田区
- 年俸
- 1,000万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
【外来診療】
◆担当コマ数:内科外来(呼吸器)1~2コマ
◆外来患者数:15~25名/コマ
◆診療体制:5診体制(内科全体)
【病棟管理】
◆担当病棟:急性期
◆担当患者数:10~15名程度
◆担当制:主治医制
・内視鏡検査
・気管支鏡検査
・オンコール:あり
・当直勤務:月4回※回数相談
当直体制:外科系1名、内科系2名
※内科系は研修医の参加がある為、時期によっては3名体制
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オーダリング
- 病棟管理含む
- 臨床研修指定病院
- 後期研修施設
- 透析管理
NEW愛知県 名古屋市熱田区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市熱田区
- 年俸
- 1,000万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 手術
【外来診療】
◆担当コマ数:整形外科外来(専門)1~2コマ
◆外来患者数:30~50名/コマ(リハ前問診含む)
◆診療体制:2~3診体制(整形外科)
【病棟管理】
◆担当病棟:急性期
◆担当患者数:10~15名程度
◆担当制:主治医制
【手術】
◆担当領域:一般整形・外傷
※専門領域のオペを行いたい場合は別途ご相談ください。
・オンコール:あり
当直勤務:月4回※回数相談
当直体制:外科系1名、内科系2名
※内科系は研修医の参加がある為、時期によっては3名体制
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オーダリング
- 病棟管理含む
- 臨床研修指定病院
- 後期研修施設
- 透析管理
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