掲載日：2021/03/31 求人No.53278-j39
- 求人概要
- 老健・特養
長崎県 五島市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 長崎県 五島市
- 病床数
- 100床未満
- 年俸
- ～ 1,380万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理 産業医 その他
※利用者様の健康コントロール
※入所者様70名の診療
※看護師・理学療法士等への指示
※コロナワクチン接種（入所者：70名、法人内職員：140名）
※インフルエンザワクチン接種（入所者：70名、法人内職員：140名、グループホーム入居者：54名）
※訪問リハビリ利用者担当者会議（初回のみ自宅で開催、3ヶ月に1回）
※通所リハビリ担当者会議（初回、または3ヶ月に1回、リモート可）
※施設内での会議（入所担当者会議、入所判定会議、各種委員会（事故・身体拘束・感染・高齢者虐待・褥瘡）
※主治医の意見書作成
※加算取得（在宅強化型加算等）のために必要な書類作成
※利用者様の状態変化や看取り時のご家族への説明
※ターミナル期の皮下注射
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
紙カルテ
- 求人情報
| 募集科目 | 老健施設 |
|---|---|
| 求人数 | 1名 |
| 経験年数 | 不問 |
勤務形態
| 勤務時間 | 9：00～17：00 ※月～土のうち週5日勤務 |
|---|---|
| 業務内容 | 病棟管理 産業医 その他 ※利用者様の健康コントロール ※入所者様70名の診療 ※看護師・理学療法士等への指示 ※コロナワクチン接種（入所者：70名、法人内職員：140名） ※インフルエンザワクチン接種（入所者：70名、法人内職員：140名、グループホーム入居者：54名） ※訪問リハビリ利用者担当者会議（初回のみ自宅で開催、3ヶ月に1回） ※通所リハビリ担当者会議（初回、または3ヶ月に1回、リモート可） ※施設内での会議（入所担当者会議、入所判定会議、各種委員会（事故・身体拘束・感染・高齢者虐待・褥瘡） ※主治医の意見書作成 ※加算取得（在宅強化型加算等）のために必要な書類作成 ※利用者様の状態変化や看取り時のご家族への説明 ※ターミナル期の皮下注射 |
| 夜間当直 | 無 |
| 給与等 | ご経験により相談の上決定致します。 賞与：無 |
| 宿舎の提供 | 有 施設から車で5分、光熱水費は自己負担 |
| 休日 | 日曜日 祝祭日 その他 水曜日又は木曜日 |
| 休暇 | 年末年始 5日 夏季休暇 3日 年次有給休暇 10日 |
基本情報
| 病床数 | 100床未満 | ||
|---|---|---|---|
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