水島中央病院 水島中央病院
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求めるDr.像

求めるDr.像

  1. 地域に密着した医療を目指したい方
  2. 研修医指導や多職種とのチーム医療に関心がある方
チーム医療

やる気! 資格やご経験年数などは不問です。
必要なのは、やる気だけ!
募集科目も様々ですので、
是非一度お問い合わせ下さい。

水島中央病院に関して

水島中央病院に関して

当院は基幹型の臨床研修指定病院、2次救急病院として地域医療に貢献しています。特に働きやすい環境整備に力を入れ、医師事務作業者などによるタスクシフティングも積極的に行っております。救急に関しては倉敷で3番目の受け入れ件数で、地域の病院、診療所等との密な連携により専門外来や検査での紹介件数も増えております。

とても働きやすい病院です とても働きやすい病院です
  • 時間外勤務ほとんど無し

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    時間外勤務ほとんど無し

  • 医療業務作業者によるタスクシフティング

    2

    医療業務作業者による
    タスクシフティング

  • チーム医療の一員としてすぐにご活躍

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    チーム医療の一員として
    すぐにご活躍

院長インタビュー

院長インタビュー

松尾龍一 病院長 当院は昭和36年に地域の4名の開業医がここ水島に「救急を受け入れて入院できる施設を」と各々が出資し開設されたのが始まりです。当時は水島コンビナートの発展に伴う労災事故や交通外傷が多くそれと同時に病院も発展してまいりました。法人運営の透明性という点では昭和56年に公的性の高い特定医療法人の認可、また救急医療事業等公益な医療が認められ平成22年に社会医療法人の認可を受けています。

病院機能としては、地域医療の最前線でプライマリーから専門的な医療まで当院で完結できることを目指しつつ、より高度な医療が必要な場合は大学病院や倉敷中央病院と積極的な連携により紹介できる環境を整えています。当院の特徴でもある消化器疾患に対応できる内視鏡センター、整形外科では手・上肢の外傷性疾患の専門、また肩や膝関節疾患等に対応できるスポーツ医学・関節鏡センター等、地域医療に貢献しております。
 

松尾龍一 病院長

令和元年という新しい時代を迎え、医療を取り巻く環境も地域医療構想、医師の偏在対策、働き方改革等新たな変革が必要な今こそ、病院も新しく生まれ変われるチャンスです。革新をめざす当院で一躍担っていただく、やる気のある人材を募集中です。見学等いつでも大歓迎です。職員一同お待ちしております。

募集要項

募集要項

勤務時間
8:30~18:00 曜日によっては17:00まで
(休憩時間1時間)
休日
週休2日制、夏季休暇制度あり、年末年始、
慶弔休暇
日・当直
内科系・外科系の2名体制、1回~3回程度/月
当直室5室完備、シャワールーム2室
給与
先生の経験及びスキルに応じて決定いたします。
昼食
職員食堂あり(病院補助あり)
他売店あり
社会保険等
社会保険、厚生年金、病院企業年金基金、労災保険
医師賠償責任保険の
扱い
医病院自体の加入及び個人勤務医師賠償保険の加入
(負担なし)
官舎
あり(無償)
医師事務作業補助
診断書作成補助、サマリー作成、等
福利厚生
福学会出張(出張扱い、全額補助)、
赴任手当あり、院内旅行(毎年)
海外研修(5年に1回)、療養費補助、各種互助会 etc
その他
医局、各個人机にてインターネット環境有

関連病院案内

関連病院案内

倉敷リハビリテーション病院

倉敷リハビリテーション病院

倉敷リハビテーション病院は、回復期リハビリテーションの提供と遷延性意識障害の患者さんのケアについて、全国でもいち早く取り組んだ高度専門病院です。

回復期リハビリテーション病棟とは、脳卒中や大腿骨骨折などの病気やけがの回復期で在宅復帰を目指す際に、麻痺や言語障害などでリハビリテーションが必要な患者さんに対して一定期間集中的にリハビリテーションを行う病棟のことです。また、遷延性意識障害とは、事故や病気など、何らかの原因で脳に損傷が残り、意識が回復しなかった状態のことをいいます。倉リハにはこの遷延性意識障害の患者さんを専門的にケアをする特殊疾患病棟があります。

回復期リハビリテーションを必要とする皆様や遷延性意識障害の方々のために、倉リハでは、全職員が一丸となり「チーム倉リハ」として、患者さんに寄りそった回復期リハビリテーションとケアを提供し、患者さんやご家族の皆様にご満足いただけますように全力で頑張って参ります。

募集要項

募集要項

穏やかに、落ち着いて、計画的に仕事をしたい方に適した職場です。チーム医療のリーダーとして多職種をとりまとめる、心優しき臨床家を募集しています。(出勤日数や勤務時間は柔軟に対応します。)

勤務時間
8:30~17:00
休日
週休2日制、夏季休暇制度あり、年末年始、
慶弔休暇
日・当直
1回~3回程度/月、病棟管理のみ 寝当直
給与
固定年収 1,000万~1,800万円
※ 経験及びスキルに応じて優遇
賞与は年収に含む、退職金は勤続3年以上
宿舎
あり(無償)
学会出席
可能(主張扱い)、参加費及び旅費を全額支給
看護基準
回復期リハビリテーション病棟 看護師 13対1
特殊疾患病棟 看護要員 10対1
医療設備
CT 16列、X線透視装置
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