梶の木内科医院
Message

小児科勤務医の先生へ

先生方は、今の生活や働き方に満足されていますか?
自分の時間をちゃんともたれていますか?
ご家族と多くの時間をすごされていますか?
今の仕事にやりがいを感じていらっしゃいますか?
ご家族と仕事の話しも楽しくお話できていますか?
毎日が、イキイキ、ワクワクと過ごせていますか?
人間として、ご自身の成長を感じられていますか?
究極、皆さんの人生は充実しているといえますか?

私や、当院の医師たちは、スタッフと共に毎日イキイキ・ワクワク仕事をし、患者様と笑い、泣き、そして喜びあって人間らしい仕事をしています。 そして、プライベートも大切にして、自分の趣味や家族との思い出づくりをしながら、毎日を過ごしています。 梶の木内科医院の小児科クリニック分院長として、本院の医師達とともに、多くの学びで、自己成長を実感し、医師としてというより、人としての人生を充実させませんか? 私は、分院長として、物心両面の幸せな人生をおくる仕事の在り方、やり方をご提案します!!
医療法人梶の木会 理事長 梶 尚志

メッセージ
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分院長としてのやりがい

他にはないユニークなシステム

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分院長としてのやりがい
POINT01 本院と協調した診療体制

梶の木内科医院は可児市で唯一の複数の専門科医師による複数診療制を採用しています。 診療内容は専門性を活かした診療とプライマリ・ケアを融合させて、 幅広い分野での診療を行って診療スキルを高め合っています。 梶の木内科医院の分院では、常に本院と協力しあって、本院所属の専門医の医師達と情報交換、情報共有をしながら相談できる体制も構築しています。 また、先生が学会出張や家庭の事情で外来診療が難しいときでも、本院の他の医師や代務の医師が、外来をサポートするので、休みやすいということも梶の木会の分院ならではの特徴です。

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3つのポイント
POINT02 医療クラーク制

梶の木内科医院では医師本来の仕事、つまり患者様と向き合う仕事以外は、医療クラークをはじめとした コ・メディカルスタッフが徹底的に医師をサポートします。診察時の電子カルテの入力は医療クラークがサポートしていますので、 いつでも患者様に向かって、患者様の話に耳を傾けることができます。 紹介状や紹介状の返事、介護保険の主治医意見書、診断書などの、 書類作成は医療クラークが行っています。この医療クラーク制は分院でも同様ですから、分院長の先生は、常に患者様とご家族の幸せを最優先に考え、 スタッフと協力しながら患者様に向き合った診療をすることができます。

3つのポイント
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分院長としてのやりがい
point03 分院長としての
キャリア形成支援

激変する世の中で、分院長として成功に必要な情報を、必要な時に提供いたします。 また、通常の内科診療以外にも、自己啓発や人間形成を目的としたセミナーやコミュニケーションスキルを高めるセミナーも提供しています。 普通の開業医では学ぶことができないマーケティング、ブランディングといった経営戦略セミナーなども、 本院の院長はじめ複数の医師の協力のもと、積極的に参加していただき、医師として、人としての成長を支援しています。

当院ならではの働き方
分院長としての
ワークライフバランス

私達医師が、イキイキ・ワクワク仕事していくために、一番たいせつなことは、医師にとっての仕事のやりがいです。何のために医師を目指したのかという、ご自身の目的に立ち返り、患者様と真剣に向き合って、患者様にどんな価値を提供できるのかを常に考えることがとても大切なことだと考えています。   時間を十分にとること、医師にしかできない診療という部分に特化するほかはありません。 梶の木内科医院の本院、分院とも、医師は、診療という医師本来の仕事にできるだけ集中していただけるよう、医師には医療クラークを配置し、日常診療のカルテ入力から、様々な書類の作成の補助まで、徹底的に医師のサポートをしています。それによって、診療後の書類や雑務に追われることなく、仕事を終えることができます。 また、本院が複数診療制のため、分院長の先生の学会出張や、ご自身のためやご家族のためのプライベートな休暇に対しても、事前に申請いただければ、本院の医師がバックアップし、お互いに支え合うことができるのも、強みです。

医療クラークを配置 医療クラークを配置

特に、ご家族をお持ちの先生方にとって、私の経験からも、家族との関わりや一緒に過ごす時間はとても大切だと思っています。 子どもが小さいときしか一緒にできないこと、思春期にこそ大切な子ども達との関わり、そして最も大切な、パートナーとの関わり。 これらは、その時を逃しては二度と取り戻すことのできない大切な時間と考えています。 ですから、本来、ひとり開業医では難しい、プライベートなご旅行のための長期休暇や、ご家族の行事のためのお休みも積極的にとって頂けるようにしています。 休日には、家族サービスや友達との交流、医学的な勉強や自己啓発のための時間の有効利用ができる職場です。 患者様を支え、癒やし、治す立場の医師が、疲れていては、良い治療ができるわけありません。

ゆとりのある生活

わたしたちについて

医療法人梶の木会梶の木内科医院は、地域の患者様に信頼されるクオリティの高い医療を提供しているクリニックです。 設備や診療内容については、常に最新の知識を取り入れ、患者様に最高の価値を提供できるよう努めています。 患者様とのコミュニケーションを重視し、常に患者様はどんな人で何を求めているのか、そして医療法人梶の木会は患者様にどんな価値を提供できるのかを第一に考えています



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わたしたちのビジョン

私たちは、地域の患者様に寄り添い、信頼される医療を提供することを目指しています。 今後も、最新の医療技術や知識を取り入れ、患者様にとって最適な医療を提供できるように努め、日本一の医療・介護・福祉グループを目指します。

小児科クリニック分院長として求める人物像

梶の木内科医院の分院長として、以下の10のポイントを満たす方を求めます。

1.こどもの健康を最優先に考え、細かい部分まで丁寧に話を聞き、しっかりと診断することができる方
2.医師として高い専門知識と技術を持ち、臨床経験が豊富な方
3.チームワークを大切にし、スタッフと協力してクリニックを運営することができる方
4.こどもや親御さんとコミュニケーションをとることが得意で、わかりやすく説明することができる方
5.責任感が強く、決断力があり、自己管理能力が高い方
6.マネジメント能力がある方で、スタッフを率いてクリニックを円滑に運営できる方
7.こどもや親御さんやスタッフに対して、常に敬意をもって接することができる方
8.常に学び続ける姿勢があり、最新の医療技術や知識を取り入れることができる方
9.地域に根ざし、地域のニーズに合った医療を提供することができる方
10.家庭的な医療を実践し、こども達や親御さんの育児支援・子育て支援ができる方

おわりに

梶の木内科医院の小児科クリニック分院長は、こども達とご家族の幸せを最優先に考え、スタッフと協力しながら成長していくことができます。 そして、その成長の先には、医師として、人としてのしあわせな人生があると考えています。 梶の木内科医院の小児科クリニック分院長として、私たちと一緒に地域の患者様に貢献し、ご自身もしあわせな人生を目指しませんか?



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募集要項

梶の木内科医院の分院長医師

募集科目 小児科専門医
勤務日数 週5日~6日
勤務時間 9:00~19:00
休日 平日午後、土曜日午後、日曜・祝日他。年末年始休暇。
夏期休暇として1週間取得
給与 年収:1500万円以上。
経験、専門医取得の有無等を踏まえて、ご相談させていただきます。
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金 (社会保険等完備)、ドクターコート貸与、交通費支給 直接応募の場合、転居費用支給、社宅あり

アクセス

お車でお越しの方

可児市街地(もしくは可児駅)方面から 岐阜県可児警察署から県道64号を北に約1km、「川合」交差点すぐ
美濃加茂市方面から 国道248号を南進し、国道21号に差し掛かる「住吉南」交差点を左折。 国道21号を約1.5km直進し、県道64号に差し掛かる「中恵土」交差点を左折 し、約600m先の「川合」交差点すぐ

バスでお越しの方

さつきバス(電話で予約バス) バス停「川合」下車、徒歩1分

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